出纳绩效考核表

1、 绩效薪酬股改方案导入班资料 版权所有 侵权必究 财务总监财务总监考核评分表月度考核评分表月度 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标考核指标 权权 重重 指标要求指标要求 评分规则评分规则 得得分分 能能 力力 指指 标标858。

2、 绩效薪酬股改方案导入班资料 版权所有 侵权必究 厨师长厨师长考核评分表月度考核评分表月度 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标考核指标 权权 重重 指标要求指标要求 评分规则评分规则 得得分分 能能 力力 指指 标标8585 。

3、 绩效薪酬股改方案导入班资料 营运部经理考核评分表月度营运部经理考核评分表月度 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标考核指标 权权 重重 财务财务指标要求指标要求 评分规则评分规则 得得分分 能能 力力 指指 标标 8585 大。

4、 绩效薪酬股改方案导入班资料 行政部经理考核评分表月度行政部经理考核评分表月度 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标考核指标 权权 重重 指标要求指标要求 评分规则评分规则 得得分分 能能 力力 指指 标标8585 公司重要活动。

5、 绩效薪酬股改方案导入班资料 版权所有 侵权必究 业务员考核评分表月度业务员考核评分表月度 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标 权 重 指标要求 评分规则 得分 能 力 指 标8585 销售额 4 每月 50 万 达成销售额 。

6、 绩效薪酬股改方案导入班资料 版权所有 侵权必究 质检员考核评分表月度质检员考核评分表月度 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标 权 重 指标要求 评分规则 得分 能 力 指 标8585 质量检验 20 质量检验及时准确，首次检。

7、 绩效薪酬股改方案导入班资料 版权所有 侵权必究 传菜员考核评分表月度传菜员考核评分表月度 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标考核指标 权权 重重 指标要求指标要求 评分规则评分规则 得得分分 能能 力力 指指 标标8585 。

8、 绩效薪酬股改方案导入班资料 研发经理研发经理考核评分表月度考核评分表月度 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标考核指标 权权 重重 指标要求指标要求 评分规则评分规则 得得分分 能能 力力 指指 标标8585 研发项目数量 2。

9、 绩效薪酬股改方案导入班资料 版权所有 侵权必究 技术总监考核评分表月度技术总监考核评分表月度 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标考核指标 权权 重重 指标要求指标要求 评分规则评分规则 得得分分 能能 力力 指指 标标858。

10、 绩效薪酬股改方案导入班资料 版权所有 侵权必究 营销总监考核评分表月度营销总监考核评分表月度 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标 权 重 指标要求 评分规则 得分 能 力 指 标8585 销售额 4 每月 300 万 达成销。

11、 绩效薪酬股改方案导入班资料 版权所有 侵权必究 采购经理采购经理考核评分表月度考核评分表月度 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标考核指标 权权 重重 指标要求指标要求 评分规则评分规则 得得分分 能能 力力 指指 标标858。

12、 绩效薪酬股改方案导入班资料 版权所有 侵权必究 客服总监考核评分表月度客服总监考核评分表月度 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标 权 重 指标要求 评分规则 得分 能 力 指 标85 客服流程体系的建立与完善 20 建立 C。

13、 绩效薪酬股改方案导入班资料 版权所有 侵权必究 生产总监考核评分表月度生产总监考核评分表月度 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标 权 重 指标要求 评分规则 得分 能 力 指 标8585 生产目标实现率 20 生产目标实现率。

14、 绩效薪酬股改方案导入班资料 版权所有 侵权必究 行政总监考核评分表月度行政总监考核评分表月度 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标 权 重 指标要求 评分规则 得分 能 力 指 标8585 战略计划制定实施 20 分解战略目标。

15、 绩效薪酬股改方案导入班资料 版权所有 侵权必究 行政文员考核评分表月度行政文员考核评分表月度 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标 权 重 指标要求 评分规则 得分 能 力 指 标8585 文件制作传递 20 文件的制作传递有。

16、 绩效薪酬股改方案导入班资料 版权所有 侵权必究 薪酬绩效主管考核评分表月度薪酬绩效主管考核评分表月度 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标 权 重 指标要求 评分规则 得分 能 力 指 标8585 薪酬市场调研报告 10 每季。

17、 绩效薪酬股改方案导入班资料 版权所有 侵权必究 后勤考核评分表月度后勤考核评分表月度 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标考核指标 权权 重重 指标要求指标要求 评分规则评分规则 得得分分 能能 力力 指指 标标 8 855 。

18、 绩效薪酬股改方案导入班资料 版权所有 侵权必究 司机考核评分表月度司机考核评分表月度 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标 权 重 指标要求 评分规则 得分 能 力 指 标8585 出车及时率 20 接到任务，及时出车无延误，。

19、 绩效薪酬股改方案导入班资料 版权所有 侵权必究 会计考核评分表月度会计考核评分表月度 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标 权 重 指标要求 评分规则 得分 能 力 指 标85 财务核算 20 每月 25 日前完成财务核算， 。

20、 绩效薪酬股改方案导入班资料 版权所有 侵权必究 出纳考核评分表月度出纳考核评分表月度 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标考核指标 权权 重重 指标要求指标要求 评分规则评分规则 得得分分 能能 力力 指指 标标8585 帐表。