管理部绩效考核表

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6、 绩效薪酬股改方案导入班资料 版权所有 侵权必究 客服总监考核评分表月度客服总监考核评分表月度 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标 权 重 指标要求 评分规则 得分 能 力 指 标85 客服流程体系的建立与完善 20 建立 C。

7、 绩效薪酬股改方案导入班资料 版权所有 侵权必究 生产总监考核评分表月度生产总监考核评分表月度 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标 权 重 指标要求 评分规则 得分 能 力 指 标8585 生产目标实现率 20 生产目标实现率。

8、 绩效薪酬股改方案导入班资料 版权所有 侵权必究 行政总监考核评分表月度行政总监考核评分表月度 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标 权 重 指标要求 评分规则 得分 能 力 指 标8585 战略计划制定实施 20 分解战略目标。

9、 绩效薪酬股改方案导入班资料 版权所有 侵权必究 行政文员考核评分表月度行政文员考核评分表月度 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标 权 重 指标要求 评分规则 得分 能 力 指 标8585 文件制作传递 20 文件的制作传递有。

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11、 绩效薪酬股改方案导入班资料 技术部经理考核评分表月度技术部经理考核评分表月度 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标考核指标 权权 重重 指标要求指标要求 评分规则评分规则 得得分分 能能 力力 指指 标标 8585 技术支持 。

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14、 绩效薪酬股改方案导入班资料 版权所有 侵权必究 司机考核评分表月度司机考核评分表月度 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标 权 重 指标要求 评分规则 得分 能 力 指 标8585 出车及时率 20 接到任务,及时出车无延误,。

15、 绩效薪酬股改方案导入班资料 版权所有 侵权必究 出纳考核评分表月度出纳考核评分表月度 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标考核指标 权权 重重 指标要求指标要求 评分规则评分规则 得得分分 能能 力力 指指 标标8585 帐表。

16、 绩效薪酬股改方案导入班资料 版权所有 侵权必究 会计考核评分表月度会计考核评分表月度 姓名 部门 岗位 填表日期 年 月 日 考核指标 权 重 指标要求 评分规则 得分 能 力 指 标85 财务核算 20 每月 25 日前完成财务核算, 。

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