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企业招聘企业招聘宣传计划宣传计划汇报人:NO.1关于企业关于企业NO.3招聘条件NO.2岗位需求岗位需求NO.4规划展望规划展望目录目录CONTENTPART关于企业01输入您的标题输入您的标题点击输入您的内容,或者通过复制您的文本后,再此框中选择粘贴。请言简意赅,简单说明即可,不必繁琐。点击输入您

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1、考试标准知识条目必考要求加试要求1.乙醇的分子组成、主要性质(跟活泼金属的反应、氧化反应)ab2.乙醇在不同温度下的脱水反应b3.乙醛的分子组成、乙醛的性质(加氢还原、催化氧化),乙醛与银氨溶液、新制氢氧化铜反应的现象bb4.乙酸的分子组成、主要性质(酸的通性、酯化反应)bb5.乙酸乙酯的制备实验bb6.官能团的概念,常见官能团的性质ab7.油脂的存在、分子结构、主要性质及用途aa8.几种常见糖类物质的组成、存在、物理性质和相互关系aa9.葡萄糖的检验原理和方法bb10.蛋白质的组成、性质(盐析、变性)和用途ab11.氨基酸的结构特点和性质ab考。

2、考点一气体制备的思路与装置1.气体制备实验的基本思路2.重要气体的发生装置依据制备气体所需的反应物状态和反应条件,可将制备气体的发生装置分为三类:(1)固体固体气体发生装置:制备气体:O2、NH3、CH4等(2)固体液体气体或液体液体气体发生装置:制备气体:Cl2、C2H4等(3)固体液体(不加热)气体发生装置:制备气体:选择合适的药品和装置能制取中学化学中常见的所有气体。题组一气体制备方案及装置的选择1.实验室制备下列气体时,所用方法正确的是()A.制氧气时,用Na2O2或H2O2作反应物可选择相同的气体发生装置B.制氯气时,用饱和NaHCO3。

3、考试标准知识条目必考要求加试要求1.甲烷的分子组成、结构特征、主要性质(取代、氧化反应)bb2.同系物的概念,烷烃的分子组成和简单命名bb3.石油的分馏、裂化、裂解的主要原理及产物ab4.乙烯的分子组成、结构特征及主要性质(加成、氧化)bb5.乙炔的分子组成及主要性质(加成、氧化)aa6.燃料(气、液)在保存、点燃中的安全问题aa7.煤的气化、液化和干馏的主要原理及产物aa8.苯的分子组成、结构特征、主要性质(取代反应)bb9.取代、加成等基本有机反应类型的判断bb10.根据化学式进行式量、元素的质量分数的计算bb11.由元素质量分数或组成元素的质。

4、考试标准知识条目必考要求加试要求1.牙膏和火柴头中某些成分的检验(1)牙膏的主要成分及其功能(2)检验牙膏中含有的碳酸钙、甘油的化学原理和操作方法(3)火柴起火的原理(4)火柴头中硫元素、氯元素的检验原理和操作方法(5)物质检验的方案设计ababc2.亚硝酸钠和食盐的鉴别(1)硝酸钠的物理性质(外观)和重要的化学性质(如氧化性和还原性等)(2)亚硝酸的酸性和不稳定性(3)亚硝酸钠和食盐的鉴别(4)常见物质的鉴别bacc3.食醋总酸含量的测定(1)移液管、滴定管的使用方法(2)中和滴定原理和基本操作(3)酸碱滴定中指示剂的选择方法(4)用滴定法测定液体试。

5、加试强化练(一)1“司乐平”是治疗高血压的一种临床药物,其有效成分M的结构简式如图所示:肉桂酸是合成M的中间体,其一种合成路线如下:已知: 请回答下列问题:(1)烃A的名称为_。步骤中B的产率往往偏低,其原因是_。(2)步骤反应的化学方程式为_。(3)步骤的反应类型是_。(4)肉桂酸的结构简式为_。(5)C的同分异构体有多种,其中苯环上有一个甲基的酯类化合物有_种。答案(1)甲苯反应中还有一氯代物和三氯代物生成(2)。

6、考试标准知识条目必考要求加试要求1.海带中碘元素的分离及检验(1)从海带中分离和检验碘元素的原理及操作流程(2)萃取的原理及萃取方法的适用范围(3)溶解、过滤、萃取、分液等基本操作的要点(4)物质分离、提纯的基本原则及应用bbbc2.用纸层析法分离铁离子和铜离子(1)层析法的基本原理(2)氨水使铁离子、铜离子显色的原理(3)纸层析法分离溶液中铁离子和铜离子的操作方法和步骤aab3.硝酸钾晶体的制备(1)用硝酸钠和氯化钾制取硝酸钾的原理及操作流程(2)用结晶或重结晶的方法提纯固态物质的原理及操作(3)减压过滤的实验方法(4)晶粒生长的条件bbaa。

7、考试标准知识条目必考要求加试要求1.有机化学的发展与应用(1)有机化学的发展简史(2)有机化合物在日常生活中的重要应用(3)有机化合物与人类的生命活动的关系aaa2.科学家怎样研究有机物(1)有机化合物的组成、结构和性质特点(2)研究有机化合物组成的常用方法(3)根据1H核磁共振谱确定有机化合物的分子结构(4)研究有机化合物结构的常用方法(5)同位素示踪法研究化学反应历程(6)手性碳原子与手性分子aabbba3.有机化合物的结构(1)有机物中碳原子的成键特点(2)甲烷、乙烯和乙炔的组成、结构和空间构型(3)结构式、结构简式和键线式(4)同分异构体(碳。

8、考试标准知识条目必考要求加试要求1.几种典型的弱电解质aa2.弱电解质水溶液中的电离平衡ab3.弱电解质的电离方程式bb4.电离度及其简单计算c5.电离平衡常数与弱酸、弱碱的酸碱性强弱之间的关系b6.多元弱酸的分步电离a考点一弱电解质的电离平衡1弱电解质(1)概念(2)与化合物类型的关系强电解质主要是大部分离子化合物及某些共价化合物,弱电解质主要是某些共价化合物。(3)常见的弱电解质试写出H2O、氢氟酸、醋酸、次氯酸、氢氰酸、一水合氨的电离方程式。H2O:H2OHOH;HF:HFHF;CH3COOH:CH3COOHCH3COOH;HClO:HClOHClO;HCN:HCNHCN;NH3H2。

9、考试标准知识条目必考要求加试要求1.糖类油脂(1)葡萄糖的结构简式及其重要化学性质(2)糖类的分类及判断(3)常见二糖的性质及差异(4)淀粉、纤维素的化学性质及主要用途(5)油脂的组成和结构特点(6)油脂的化学性质cbbbac2.氨基酸蛋白质核酸(1)常见氨基酸的组成和结构特点(2)氨基酸的主要化学性质(两性、成肽反应)(3)蛋白质的组成、结构(4)蛋白质的重要化学性质(5)蛋白质的检验和提纯bbbbb3.合成有机高分子(1)常见有机材料的组成、性能及其发展(2)合成常见高分子化合物的方法(3)加聚反应(4)缩聚反应accb考点一糖类油脂蛋白质1糖类(1)分类定义元。

10、考试标准知识条目必考要求加试要求1.硫代硫酸钠与酸反应速率的影响因素(1)硫代硫酸钠和强酸反应的原理及实验现象(2)浓度、温度对硫代硫酸钠与酸反应速率的影响bc2.催化剂对过氧化氢分解反应速率的影响(1)不同的催化剂对同一反应的催化效果(2)变量控制在实验研究中的应用cc3.反应条件对化学平衡的影响(1)氯化钴溶液的变色原理(2)浓度、温度变化对氯化钴溶液平衡体系的影响(3)不同条件下(酸、碱性)乙酸乙酯水解的速率和程度bbb考点一“原理探究”型实验方案的设计控制变量法:物质变化往往受到多个因素的影响,在研究化学反应与外界因素之间。

11、考试标准知识条目必考要求加试要求1.卤代烃(1)卤代烃的分类方法(2)卤代烃的物理性质(3)卤代烃的化学性质(4)消去反应(5)卤代烃的应用以及对人类生活的影响aacba2.醇酚(1)醇、酚的组成和结构特点(2)乙醇的化学性质与用途(3)甲醇、乙二醇、丙三醇的性质和用途(4)苯酚的物理性质(5)苯酚的化学性质与用途(6)醇、酚等在生产生活中的应用(7)有机分子中基团之间的相互影响(8)观察有机物颜色和状态,及辨别有机物气味的方法(9)用乙醇和硫酸制取乙烯的原理、方法和操作(10)乙醇、苯酚分子中羟基的化学活性比较(11)盐酸、碳酸、苯酚酸性的比较(12)用。

12、第第 2 单元单元 动物的需求动物的需求 动物需要空气动物需要空气 课题 动物需要空气 单元 二 学科 科学 年级 四 教学教学 目标目标 科学知识: 1知道动物需要呼吸。 2知道常见脊椎动物的呼吸系统的组成。 3了解常见的脊椎动物的呼吸系统各组成部分的功能。 科学探究: 1观察金鱼(鲤鱼)的呼吸现象,了解鱼在水中怎样呼吸。 2观察和了解更多的动物的呼吸现象,认识它们的呼吸器官。 情感、态度与价值。

13、 年度人员需求计划报批表 日期: 职位名称 现有人数 本年度缺编人数 本年度计划减员人数 下年度储备人数 下年度拟招聘人数 计 划 安 排 时 间 工作内容 费 用 预 算 项 目 金 额 合 计 人力资源部意见 主管签字: 日期: 总经理审批意见 领导签字: 日期: 备 注 。

14、人资需求申请表人资需求申请表 申请人: 申请日期: 属地/部门: / 人才画像人才画像 申请岗位: 申请人数: 拟到岗日期: 建议薪资(税前): 用工类别 长期 临时 申请理由 扩大编制 人才储备 离职补充 短期需要 岗位描述 任职要求 审批流程审批流程 部门负责人意见: 签名: 年 月 日 人资负责人意见: 签名: 年 月 日 董事长/授权人意见:。

15、企 业 项 目 计 划 总 结 市场调研工作 汇 报 人 : X X 汇 报 时 间 : 2 0 X X . X X 目 录 C O N T E N T S 研 究 方 法 调 研 作 用 步 骤 流 程 基 本 定 义 研 究 方 法 RESEARCH METHOD B 企业内部的销售代表或专业的第三方调研公司的人员通过 电话对客户进行有条理的访问。电话访问的优点是由于人 性化的、与客户直。

16、公司商业计划书通用 市 场 调 研 汇 报 人 : X X 汇 报 时 间 : 2 0 X X . X X 目 录 C O N T E N T S 研 究 方 法 步 骤 流 程 基 本 定 义 调 研 作 用 RESEARCH METHOD 研 究 方 法 研 究 方 法 1 电话访问 2 3 在线访问 特殊调研 企业内部的销售代表或专业的第 三方调研公司的人员通过电话对 客户进行有条理的。

17、需求人员详细情况记录单 Person specification 需求人员详细情况记录单 FERSON SPECIFICATION 部门 Department: 科室 Section: 工作名称 Job title: 工作地点 Job location: 标准 Criteria 必须的 Essential 理想的 Desirable 不合标准的 Contra-indicator 教育、资格证书、。

18、团队职场招聘 聘 团队平台介绍岗位需求就业指导 introduction of team platform and employment guidance team platform and employment 宣讲人:某某某 时间:20XX.XX TEAM RECRUITMENT 目录目录 CONTENTS 01 团队平台介绍团队平台介绍 02 团队平台福利团队平台福利 03 人才岗位需求。

19、企业招聘企业招聘 宣传计划宣传计划 汇报人: NO.1 关于企业关于企业 NO.3 招聘条件 NO.2 岗位需求岗位需求 NO.4 规划展望规划展望 目录目录 CONTENT PART 关于企业 01 输 入 您 的 标 题输 入 您 的 标 题 点击输入您的内容,或者通过复制您的文本后,再此框中选择粘贴。请言简意 赅,简单说明即可,不必繁琐。点击输入您的内容,或者通过复制您的文本后, 再此。

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