面 谈 记 录 表 姓 名 评判项目 评判说明 请主持面谈人员：在适当的格内划；无法判断时请空白 评 分 项 目 配 分 5 4 3 2 1 仪容 礼貌 精神 态度 整洁 衣着 极 佳 佳 一 般 略 差 极 差 体格、健康 极 佳 佳 普 通 稍 差 极 差 领悟、反应 特 强 优 秀 一 般 稍 慢 极 劣 对其工作各方面及有 关事项之的解 充分了解 很 了 解 尚 了 解 部分了解 极少了解 所具经历与本公司的 配合程度 极 配 合 配 合 尚 配 合 未尽配合 未能配合 前来本公司服务的意 志 极 坚 定 坚 定 普 通 犹 疑 极 低 外 文 能 力 区分 极 佳 好 一 般 略 通 不 懂 英文 日文 总 评 拟予试用 列入考虑 不予考虑 面谈人： 日期： 年 月 日
