1、企业年终工作总结 20XX 年是公司实行基础管理，打造品牌的一年，是公 司发展战略的关键一年。20XX 年也是我在公司参加工作的 第二年。在过去的一年里，在部门领导、同事的帮助和指 导下，我的工作能力，业务水平有了很大的提高。通过一 年的工作学习，我现在已经能够独立的完成本职工作，并 且也能够做好领导安排的各项临时工作。20xx 年我主要负 责的工作是：统计报表的编制、上报;公积金的核算汇总缴 纳;技术中心的出纳工作。现在针对 20XX 年我主要负责的 工作，及下一年的计划做如下汇报 一、统计报表工作方面 20XX 年我的主要工作之一就是上报统计报表。我们公 司的统计工作就目前的情况来看，在基
2、层数据收集环节还 是很薄弱的，主要是由于基层各单位的主管领导对统计工 作没有充分的认识，这样就给我们的统计工作带来了很大 的不便。20XX 年我们主要开展的工作是 1、统计工作要做到按时准确地上报 统计工作是一项非常重要的工作，随着公司的不断发 展状大，公司领导对统计工作也逐渐的重视起来。这就要 求我们的报表工作将要更加的精益求精，同时也将激励我 们更好的做好统计工作。 20XX 年我们的统计报表工作每个月都能够按时准确的 上报。从每月的 20 号开始到次月的 16 号之间是上报报表 的时间，昌吉市统计局、经贸委、自治区统计局等各单位 的报表加总起来每个月大概要报 20 张报表。到了季度或半
3、年、年底就要增加到 25 张左右。因此，今年我们对基层报 表的时间进行了调整。每个月我们都要求各单位的统计员 在 18 号至 19 号开始将报表上报表，有时统计员因其他工 作而忘记上报，我们都要及时的电话提醒。我们坚持做到 不迟报一张表。在准确性方面，我们实行的是三级复核制 度。因为我们都是提前一天开始收集资料的，所以我是第 一级汇总核对，在汇总完成后我都要与往年的数据进行比 较核对，与上月的数据进行比较，核对与以往的数据是否 有大的异常，如果没大的出入，我就将报表交给张岭做二 级核对，张岭在核对无误错误后，再交由部长做最后一级 的三级核对，因而在准确方面我认为是没有问题的。 2、加大力度对各
4、厂的统计报表的审核指导 因为我们的统计工作是根据两厂的报表汇总形成合并 报表上报到统计局等相关单位的。我们不直接参与数据的 统计收集工作，不直接与各单位的生产部门接口，这就使 得报表的准确性受到下级单位统计员工作的影响，针对这 种情况我们就每个月与企管部门的统计数据进行核对，加 大复查的力度，力征数据达到准确，不出现少报、多报、 错报的现象。在年初我们还准备对基层单位的统计工作进 行检查核对每个月的数据的真实性，因此，我们将联合企 管部将对各单位的统计报表数据进行突击性的检查，看各 单位的报表数据是否有不真实的性况。但由于工作上的一 些原因，此项工作至今还没有进行，我想接下来的一段时 间里我们
5、将进行检查、落实。 3、在统计方面与企管部做到信息共享不做重复工作， 加强沟通协调一致 企管是全公司做为生产经营的管理部门，已经是在对 全公司的产值等各项指标进行统计了，而财务部又在做统 计后对外上报报表工作，在统计工作上说是在做重复的工 作，为了不做重复的工作我们就必须加强与企管部的信息 资源的共享，尽可能的减少重复劳动，减少信息资源的浪 费。因此在每个月上报报表时我们都会到企管部收集数 据，这样就做到了：我们有的就与企管部进行核对，我们 没有的就做到在企管部收集，减少了重复工作，增加了工 作效率，增加了数据的准确性。 二、住房公积金的核算、汇总缴纳工作方面 住房公积金是员工的一项福利金，在
6、年初的工作安排 中要求及时交纳、核对公积金账务。由于历年来我们交纳 公积金都是实行的补交制，就是我们把每月要交纳员工的 明细都要一个不少的全都打印出来交给公积金中心和银 行，银行再一个人一个人的往机子里输，不管人员的状态 (封存、正常)，由此带来了很多人员少交、漏交的问题。 为此我们用了近一个半月的时间与银行、公积金中心对 账，把每一个员工的信息都核对了一遍，实现了三方账目 的统一，现在交纳只需要打印变更清册就可以了，接下来 我们又把员工的缴纳的基数进行了调整。但是随着公司不 断的壮大，子公司、关联企业的日益增多，截止至今年 2 月份共为 8 个子公司、5 个分公司、7 个关联企业以及总公 司
7、等 23 个独立核算单位，两个账户共 1600 多人(明细附 后)都由公司财务部统一代缴，问题也就频繁出现。鉴于统 一代缴制度的问题频繁出现，我们建议公司领导将公积金 与养老统筹一样下放到各单位自行交纳，这项工作得到了 公司领导的同意，现在在公司缴纳的单位还有四个核算单 位，核算、汇总起来也简单多了，也能及时、准确的缴纳 了，并且账目也都能对得清了。 三、技术中心出纳工作方面 我们公司的技术中心是国家级技术中心。因此，按国 家的规定，技术的资金要实行专款专用的。技术中心的日 常业务主要是公司的专利申请、为各项科技活动而出差人 员的差费支出，每月的工资发放等工作。每个月的业务量 不大，但很零散，
8、且业务的跨月份的比较多处理起来不方 便。这就要求我每个月要仔细的计好每一笔资金的流出与 流入，尽可能的不要跨月份，防止账实不复的现象出现。 从五月份开始科技管理部的预算也由我来核算。由于 年初的预算制定时没事有些问题没能考虑进来：俞总工的 预算，技术中心的预算以及有些费用的分摊等问题都没能 做明确的规定，导致了现在科技部的一些费用超支且有些 费用没有地方列支的现象。这就使得预算的科学性、合理 性大大折扣了。为此我建议科技部下一年的预算时尽可能 的科技部与技术中心分开，科技部按公司的预算走，技术 中心则以项目核算列支，没有项目的就不列预算，不允许 列支。 四、下一年度的工作思路 20XX 年的工
9、作中取得了一些收获，但是同时也出现了 许多问题，针对 20XX 年出现的一些问题，现在谈一谈下一 年的工作思路 1、在统计报表方面，明年要严格规范报表的格式，上 报的时间，上报报表的质量，如果有可能的话，最好能够 对基层的统计员进行考核，以确保报表的真实性。与此同 时要加大统计报表重要性的宣传，主要是对基层领导的宣 传，提高认识，使得领导能够支持我们的工作。每年各基 层统计员的上报数据无法确定真实性的情况下，建议 20xx 年增加去基层检查工作，核实数据的次数，多采取突击性 的，不定期的检查。同时针对各单位的统计工作人员的素 质不一的情况，建议明年的增加对各单位的人员培训以提 高各单位工作人员上报数据的质量; 2、在住房公积金上，明年还是要求仔细、认真核算， 做到不漏交一个人。且抓紧时间，将以前年度的住房公积 金核对清楚，且尽可能的制定出一制度来，严格要求各单 位的公积金，以确保员工的利益; 3、技术中心的出纳工作，虽然工作量不是很大，但 是，也不能放松，要尽可能的保证每一笔汇款准确无误。 同时针对今年的预算中出现的大量问题，在明年的预算工 作中，要提出合理的建议，以尽可能合理科学的设计好科 技部、技术中心 20xx 年的预算，以避免像今年这种漏掉或 者没有设置的现象发生。
