1、2021 年优质均衡发展工作推进计划 根据学校推进优质均衡发展工作三年规划 ，为有效推 进学校优质均衡发展创建工作，特制定本计划。 一、指导思想 全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量，以创建优 质均衡发展工作为抓手，推进学校优质均衡发展，努力办人 民满意的教育。 二、推进计划 （一）资源配置方面 1.教师学历提升 积极支持鼓励教师参加更高层次学历进修，确保新进教 师达到高于规定学历的要求。 责任人：#，完成时间：2021 年 12 月。 2.骨干教师队伍建设 继续评选校级名师 5 名、推荐区级名师（校长）2 名， 实现每百名学生拥有区级以上骨干教师达标。 责任人：# ，完成时间：2021 年
2、 12 月。 3.体育、艺术（美术、音乐）专任教师配备 对学校兼职体育、艺术进行专业培训。 责任人：#，完成时间：2021 年 8 月。 4. 教学及辅助用房改造 投入 2 万元购买 1000 册图书充实学校图书室。 责任人：#，完成时间：2021 年 12 月。 5.生均教学仪器设备值 2021 年投资 1 万元对学校现有设备进行维护。 责任人：#，完成时间：2021 年 12 月。 （二）政府保障程度 1.学校规划和布局 进一步对学校中长期规划和布局进行论证和调整，确保 符合国家规定标准。 责任人：#，完成时间：2021 年 8 月。 2.县域内义务教育学校“四统一” 坚决贯彻落实各级党委
3、、政府和区教育局关于学校建设、 教师编制、生均公用经费、基本装备配置“四统一” 。 责任人：#，完成时间：2021 年 12 月。 3.音乐、美术专用教室配备 2021 年计划对音乐美术功能室进行重新规划， 音乐教室 1 间、美术教室 1 间。 责任人：#，完成时间：2021 年 8 月。 4.落实教师工资待遇 根据教育部等八部门关于进一步激发中小学办学活力 的若干意见 、 襄州区教育局关于落实“质量是第一生命” 的激励机制实施方案 ，按规定及时足额核定教师绩效工资 总量。 责任人：#，完成时间：2021 年 12 月。 5.加大教师培训力度 2021 年投入资金 6 千元用于教师培训， 完善
4、教师培训制 度，采取“走出去、请进来”形式，结合学校“青蓝工程” ， 抓好教师培训工作，确保每位教师顺利完成每年不低于 72 学时的培训任务。同时开展教师信息化能力培训，增强教师 信息化能力，逐步完成智慧校园建设，实现学校管理与教学 信息化。 责任人：#，完成时间：2021 年 12 月。 6.教师岗位设置 根据学生人数设置教师编制及岗位，根据“区管校聘” 做好教师分流工作。 责任人：#，完成时间：2021 年 9 月。 7.教师轮岗交流 按照中心学校教师轮岗交流实施方案，学校鼓励教师进 行交流。 责任人：#，完成时间：2021 年 9 月。 8.划片招生 严格落实 2021 年双沟镇划片招生
5、方案，2021 年 9 月份 学校组建工作专班深入社区进行走访，确保学生片内入学率 达到 100%。 责任人：#，完成时间：2021 年 9 月。 9.保障残疾儿童、留守儿童入学 健全留守儿童关爱体系，建立留守儿童“一生一档” ， 做好帮扶关爱工作。进一步完善残疾儿童和留守儿童入学政 策，确保片区内符合条件适龄儿童随班就读。 责任人：#，完成时间：2021 年 10 月。 （三）教育质量方面 1.实现学校管理与教学信息化 学校对既有章程进行修订和完善，与时俱进，加强 企业微信和其它信息化媒体的管理利用，依法治校、依法兴 校，从而实现学校管理与教学信息化。 责任人：#，完成时间：2021 年 9
6、 月。 2.教师培训经费 按时落实国培、省培、市区培训计划，加强校级培训， 落实培训经费不低于学校年度公用经费预算总额的 5%的标 准。 责任人：#，完成时间：2021 年 12 月。 3.信息化教学 鼓励教师经常性运用信息化手段组织教学，确保设施设 备利用率达到较高水平。 责任人：#，完成时间：2021 年 1-12 月。 4.德育工作 继续贯彻落实立德树人根本任务，紧紧围绕中小学德 育工作指南 ，制定详实可行的德育工作计划（方案） ，健全 组织机构。持续开展“学生最满意教师” 、 “新时代好少年” 等评选活动，营造良好的德育氛围，让学生德智体美劳得到 全面发展。 继续加强校园文化、 精神文
7、明建设， 争创市级 “文 明校园” 。 责任人：#，完成时间：2021 年 1-12 月。 5.课程开设 按区教育教学研究中心提出的“强基”战略，成立“强 基”战略工作领导小组，继续加强教师培训和薄弱学科的教 学研究，强化教师基本能力；开齐开足开好课程，加强美育 教育，落实劳动教育，积极推进电脑编程课程，加强课堂教 学改革，提高课堂教学效率，提升教育教学质量。 责任人：#，完成时间：2021 年 1-12 月。 6.减轻学生课业负担 按照襄州区中小学学生减压减负督导评估细则 ，严 格控制学生课外作业量。 责任人：#，完成时间：2021 年 1-12 月。 7.义务教育质量监测 如果国家将我区列
8、为义务教育质量监测区，我校配合做 好国家义务教育监测工作。 责任人：#，完成时间：待定。 三、推进措施 1.加强组织领导。学校要把推进优质均衡发展工作重大 任务，摆上重要议事日程，加强学校统筹，完善处室协调机 制，加大改革创新力度，积极稳妥落实好各项指标体系。同 时，将学校义务教育优质均衡发展工作成效纳入年度考核， 计入个人绩效，并与年度评先表模挂钩。各责任人要认真研 究制订具体工作方案，精心组织实施，强化考核督导，确保 各项工作落到实处。 2.落实处室职责。各相关处室要坚持刀刃向内，勇于自 我革命，破除利益固化藩篱，有效形成工作合力，各责任人 要提高思想站位，高度重视，按照时间节点规划“路径图” 完成“任务书” ，明晰职责，倒排工期，挂图作战。同时， 要积极主动与上级相关部门汇报，争取政策、财力、物力、 人力等方面的支持，瞄定靶点，抓住重点，攻克难点，精准 有效，持续推进。 3.营造良好氛围。义务教育优质均衡发展工作，是一项 复杂的系统工程，要加强对这项工作重大意义和各项政策举 措的宣传解读，密切家校沟通，广泛凝聚共识，积极争取各 方理解支持。要切实增强广大师生的责任感和使命感。要认 真落实减轻学校和教师负担的有关规定，切实保障学校正常 教育教学秩序。要认真总结典型经验和有效做法，加大交流 推广力度，显著增强学校办学活力，为全面提高教育育人质 量提供强大动力和坚强保障。
