汽车行业营销

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2、汇报人： 现代销售理念认为：销售是一种顾问式销售，只有以客户顾问的方式进行销售 才能获得销售成功。
销售案例 01 02 03 04 CONTENTS 基 本 概 念 核 心 能 力 销 售 技 巧 成 功 案 例 01 基本概念 销售是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品 或服务的行为，包括为促进该行为进行的有关辅助活动， 例如广告、促销、展览、服务等活动。
或者说：销售是指 实现企。

3、汇报部门： 现代销售理念认为：销售是一种顾问式销售，只有以客户顾问的方 式进行销售才能获得销售成功。
汽车行业 销售案例 核心能力 基本概念 成功案例 销售技巧 目 录 01 核心能力 单击此处输入标题单击此处输入标题 随着中国经济发展，买方市场的形成，销售人员越来越 占据了企业重要的地位。
优秀的销售人员有着广阔的晋 升空间和在企业中的话语权，但是在几千万营销大军中 想成为一名优秀的销售人员。

4、B R A N D A D V E R T I S I N G P R O M O T I O N S T R AT E G Y 汇报人：XX 品牌广告推广策略 汽 车 行 业 培 训 专 用 推广策略 P R O M O T I O N S T R A T E G Y 基本内容 BASIC CONTENT 推广方法 P R O M O T I O N M E T H O D S 四大要素 FO。

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7、O2O营销模式 XXXXXX O2O营销模式又称离线商务模式，是指线上营销线上购买带动线下经营和线下消费 日期日期：XXXX. .XXXX 汽车行业营销推广 目 录目 录 1 2 3 4 基 本 概 念 主 要 内 容 风 险 误 区 模 式 核 心 C O N T E N T 0 1 基 本 概 念 B A S I C C O N C E P T S O2O营销模式 随着互联网的快速发展。

8、员工绩效评价 22 第八章 薪酬制度 25 第九章 社会保障及福利 31 第十章 劳动安全与职业卫生 35 第十一章 差旅费管理 36 第十二章 员工培训 38 第十三章 表彰和奖励 38 第十四章 处 分 39 第十五章 员工发明、合理化建议 43 第十六章 附 则 44 附 录 公司员工管理相关制度目录 45 i 前 言 本手册以中华人民共和国有关法律法规为依据， 简要而全面地介绍了东风汽车有限公司 （以下简称“公司”）人力资源管理制度以及相关工作流程，并录入了一些与员工权益直 接相关的其它方面规程。
本手册为您在职期间提供指导，其中的部分规定将在员工离开公 司后仍继续有效并具有约束力，例如保密义务等相关规定。
在此请您注意，公司规章制度将会进行不定期的调整和补充。
届时您将通过公司的信息 系统得到相应的通知，请您注意及时更正和补充本手册的相关内容，并以新的规章制度为 准。
同时请您放心，公司如果要修订可能会对您的权益产生影响的重要规章制度，一定会与 工会或者员工代表平等协商确定。
本手册始终为公司所有。
如果您与公司解除或终止劳动合同，务请在您工作的最后一 天将其归还给公司人力资源部门。