企业员工宿舍管理制度范文4篇

上传人:Al****81 文档编号:194875 上传时间:2021-10-06 格式:DOC 页数:13 大小:43.50KB
下载 相关 举报
企业员工宿舍管理制度范文4篇_第1页
第1页 / 共13页
企业员工宿舍管理制度范文4篇_第2页
第2页 / 共13页
亲,该文档总共13页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、企业员工宿舍管理制度范文 4 篇 企业企业员工宿舍管理制度范文员工宿舍管理制度范文 一、目的一、目的 为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境,以保证员 工在工作之余得到充分的休息,维护宿舍安全和提高环境品 质,特制订本制度。 二、范围二、范围 本公司所有住宿员工以及其他租借公司所有住宿员工 三、内容三、内容 (一)住宿须知 1、服从公司安排、监督和管理。 2、员工入住须经批准,服从物业主管人员安排,按指 定的房间、铺位入住。未经物业部批准不得擅自入住或自行 更换房间、铺位。 3、集体宿舍床位只限本人使用,住宿人员不得将床位 转租或出借给其他人使用, 一经发现, 立即取消其住宿资格, 并追究其相

2、关责任。 4、公司宿舍不允许留宿外来人员,如有特殊情况应先 到公司报备,公司备案同意后方可入住。 5、已入住人员需退宿的,须提前到公司办理退宿手续。 6、住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等),须到公 司办理退宿手续后方可办理离职手续。 7、公司宿舍实行共有负责制,宿舍所有人一起负责本 宿舍的卫生、纪律、安全等方面工作,安排宿舍卫生值日表, 监督卫生值日员工作,检查房内设施,申报日常维修,检查 排除安全隐患,清点离职人员物品等。 (二)设备设施管理 1、有需要的宿舍配备的设施物品,向公司申请后由公 司指派专人进行清点并确认。 2、宿舍内非私物品由宿舍内人员共同负责保管,员工 不得私自拆换、占用

3、、损坏。 3、宿舍内非私设施,非自然损坏的由责任人照价赔偿, 不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用,自然损坏 及时报修。 (三)纪律管理 1、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等,不 得私自随意调换或多占)。 2、集体宿舍床位只限员工本人使用,不得带外来人员 来宿舍住宿,外出请假并按时限返回。离开本宿舍保持衣冠 整齐。 3、严禁在宿舍内进行赌博、嫖娼、宣传迷信等其他有 伤风化的活动,违者视情节严重处以罚款 50-200 元不等, 情节严重者,送公安机关处理,并予以无薪辞退。 4、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人,违者 视情节轻重处以罚款 50-200 元不等,情节严重者,送交公

4、 安机关处理,并予以无薪辞退。 5、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和 睦相处,不得以任何借口争吵、打架、酗酒、赌博,晚上 24 时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。 6、住宿员工不得于宿舍区室内外墙壁、橱柜、门窗随 意张贴字画或钉挂物品。 7、严禁在宿舍内饲养动物,严禁向窗外泼水、乱扔杂 物。住宿员工不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物 品。 8、严禁宿舍白天无人时应关闭照明灯。 (四)安全管理 1、所有宿舍的照明灯具及线路必须由电工安装、维修, 禁止乱接临时电线、不准超负荷用电,不准用不符合规定的 装置,违者予以 100 元/次的罚款。 2、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用

5、电器,违者除 没收器具。 3、要保持高度防火意识,做到安全用电、用水,发现 事故及时上报公司。 4、由于本人私接电源、插座而引起的火灾,未造成后 果予以责任者违纪处理,造成一定后果的视损失程度给予按 价赔偿,并取消住宿资格直至辞退处分。 (五)卫生管理 1、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 2、所有住宿员工必须安排搞好每日所住宿舍的清洁卫 生。 (六)物品摆放规定 1、必须保持物品摆放整齐、美观,严禁乱堆、乱放、 乱扔。 2、床上用品必须摆放整洁,被褥叠放整齐,床单平整, 其他床上用品摆放有序。 3、鞋子有序摆放于鞋柜内或床下,鞋内勿放置袜子, 并保证其干净无异味。 4、面盆、水桶置于

6、卫生间内,并置面盆于桶上。 5、住宿员工洗晒衣物须在指定区域或宿舍阳台晾晒, 不得随意在走廊、过道、卫生间及其它公共区域晾挂。 (七)迁出管理 1、住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等),须到公 司办理退宿手续并于离职当日内搬离宿舍,不得借故拖延或 要求任何补偿。 2、住宿员工迁出时须将使用的床位、物品、抽屉等清 理干净,所携出的物品,须先经过相关人员检查。 四、住宿人员发生以下行为之一的,立即取消其住宿资四、住宿人员发生以下行为之一的,立即取消其住宿资 格并视情节严重呈报至相格并视情节严重呈报至相关部门进行处理。关部门进行处理。 1、不服从公司安排、管理的; 2、有偷窥、偷窃行为的; 3、在

7、宿舍内赌博、打架、酗酒的; 4、经常妨碍他人休息,屡教不改的; 5、蓄意破坏公物的; 6、经常不在员工宿舍住宿但仍然占用床位的; 五、附则五、附则 本制度自公布之日起实施,由 xx 有限公司负责解释并 执行,未尽事宜,另行修订。 企业员工宿舍管理制度范文 4 篇 企业企业员工宿舍管理制度范文员工宿舍管理制度范文 总总 则则 第一条 为保持清洁、整齐的环境,以保证人住公司宿 舍的人员在工作之余能够得到充分的休息,建设一个良好的 集体生活环境,特制定本制度。 第二条 本制度适用于所有居住公司宿舍的员工。 第三条 员工宿舍指专门为公司员工提供的宿舍。 第四条 宿舍长负责对本宿舍的管理和协调。 第五条

8、 宿舍入住的条件: 1.在公司工作的员工,由于家不在市区或离家较远的可 以入住宿舍。 2.所有住宿人员必须符合身体健康, 无传染病, 无吸毒、 赌博等不良嗜好等条件方可入住。 3.所有人员在入住前必须自愿接受并保证遵守此制度 方可人住。 第六条 宿舍管理。 1.宿舍租金与物业管理费由公司统一支付,水电煤气费 由住宿人员个人承担; 2.住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已 到,应于离职或到期之日起 1 日内搬离宿舍,不得借故拖延 或要求任何补偿费或搬家费;如发现损坏宿舍物品者,要照 价赔偿。 3.住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用,一经发 现,立即取消其居住资格,并追究相关责任,

9、承担相应的经 济损失。 4.公司宿舍一般不允许留宿外来人员,但如有特殊情况 而需要留宿的,应提前征得宿舍长的同意。 5.宿舍内由公司提供的所有器具设施(如电视、床铺、 床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁 和地面等),住宿人员有义务维护其完好。如有疏于管理或 恶意破坏者,由其负担修理费或赔偿。 6.宿舍长职责如下:(1)负责监督管理宿舍的一切内务。 (2)负责监督宿舍人员维护宿舍环境卫生。 (3)负责住宿人 员的相关材料的管理,如个人安全、紧急联络人等。 第七条 有下列情形之一的,宿舍长应及时通知店长或 经理。 1.违反宿舍管理制度,且情节严重。 2.宿舍内出现违法行为或火灾等

10、事件。 3.住宿人员身体不适以至病重的,并且应当及时送医院 及通知其亲友。 4.住宿人员需要留宿亲友的。 第八条 公司宿舍住宿人员应遵守下列规定: 1.服从公司的安排、监督和管理。 2.不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品和违禁品。 3.起床后将被褥叠放整齐。 4.换洗的衣物不得堆积在室内(阴雨天除外),暂时不用 的衣、鞋等必须放入橱内和床下,不得随意摆放。 5.使用电视、收音机时,不得妨碍他人休息;就寝后不 得影响他人睡眠。 6.贵重物品应存放妥当,尽量不要存放于宿舍,否则出 现丢失情况后果自负。 7.宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点。 8.房间卫生由住宿人员轮流负责,由宿舍长制定值日表

11、并严格执行。 9.提高安全意识,注意防火防盗。 第九条 住宿人员发生以下行为之一的,应立即取消其 住宿资格,并如实呈报店长和经理进行处理。 1.不服从公司安排、监督和管理的。 2.在宿舍赌博、斗殴、酗酒的。 3.蓄意破坏宿舍内物品或设施的。 4.经常妨碍宿舍安宁, 影响宿舍安定团结, 屡教不改的。 5.严重违反宿舍管理制度的。 6.有偷窃行为的。 第十条 本制度自公布之日起予以实施。 企业员工宿舍管理制度范文 4 篇 企业企业员工宿舍管理制度范文员工宿舍管理制度范文 为了使住宿员工更好地学习、生活和工作,维护职工宿 舍的正常秩序,特制定本制度。 一、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工,经本人申

12、 请所在部门签注意见, 报厂审查批准后, 由保卫部门登记(或 总务部门)安排住宿,外来人员一律不准进住。 二、外单位住我厂宿舍人员,必须自觉遵守管理规定, 在进入我厂宿舍住宿时,应将完备后的住宿手续,交宿舍所 管单位保卫科查验登记,后由该单位保卫科办理住宿人员进 出厂出入凭证,否则一律不准进厂住宿。 三、宿舍内部所有的公共财产,每个职工必须爱护,不 得任意搬迁,更不准损坏和拆改,否则照价赔偿,并视其情 节轻重给予罚款。 四、住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整,每个 房间必须按规定住满室内人数。不满者,宿舍管理人员有权 安排人员住宿,任何人不得拒绝。 五、爱护宿舍卫生,室内、过道、楼梯间保持

13、清洁卫生, 不准在室内外堆放垃圾,随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱 倒脏物以及在墙上乱画,违者处以 10-50 元罚款,各室由室 长安排每天轮流打扫室内清洁,凡不执行者,每次处以 10 元的罚款。 六、注意节约用水、用电,杜绝长明灯、长流水等浪费 现象,室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室 内电灯定为一室一灯、一插座,灯泡在 100 瓦以内(从制度 下发之日起,凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具, 视为使用处理,除没收器具外,并处以 50-200 元的罚款)。 七、厂内单身宿舍,凡室外安装计费电表的,除不准使 用电炉外,可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。 八、禁止宿舍内进行赌博及

14、其它违法活动,凡是赌博, 除没收赌具外,每人处以 100-500 元罚款,情节严重者,送 交公安机关处理,并予除名。 九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人,违者 视其情节轻重处以 10-100 元罚款,情节严重者,送交公安 机关处理,并予除名。 十、 严禁男女混居一室(含已婚男女), 违者处以 100-500 元罚款。 十一、宿舍内安有保险并封条,凡私自拆封条、拆换保 险或因用电过大引起保险丝烧断者,视为偷电论处,发现一 次罚款寝室 20-50 元。 十二、提高警惕,搞好防火、防盗工作,严防火警,火 灾事故的发生,宿舍内部发生被盗,除保护好现场外,应在 24 小时内报告厂保卫科,否则不予

15、处理,对于人为造成的火 警、火灾事故,一经查实,给予责任者一次处以 10-1000 元 的罚款。 十三、单身宿舍人员,在住宿期间,无故在外租赁房屋 者或无特殊情况,当月累计不在宿舍住宿时间超过 7 天者, 按自动放弃住宿权利,宿舍管理人员有权责令其将东西搬 出,同时安排他人住入。 十四、住宿舍人员,一经安排住宿后,必须坚持对号入 座的原则,严禁擅自调换房间床位,如需逐换须经厂管理人 员同意后方能更换, 违者处以 10-50 元罚款, 并责令其改正。 本制度从公布之日起实施。 企业员工宿舍管理制度范文 4 篇 企业企业员工宿舍管理制度范文员工宿舍管理制度范文 为了加强本司员工宿舍安全管理,确保公

16、司财产及员工 财产的安全,搞好员工宿舍区的清洁卫生,建设一个良好、 整洁、优美的宿舍环境,特制定以下措施: 一、个人物品随身保管,一旦丢失公司不负任何责任。 离开宿舍必须关好门窗,人为原因造成的失窃事件由事件责 任人承担相应责任。 二、员工宿舍实行责任制,排出卫生值班表;每天值日 人员进行责任范围的保洁工作。安排好每天的清洁卫生工作 和保持宿舍的整洁。请每组值日员工认真自觉执行。每月全 体宿舍员工对宿舍进行大扫除,请各员工积极参与。 三、任何人不得在宿舍内乱扔果皮、纸屑、烟头、饭菜 等垃圾,不得从阳台、门厅等地方向下倒水、吐痰、扔垃圾 杂物,不得将塑料袋、饭菜杂物倒入便池和下水道等。凡经 发现

17、,即对当事人处理。宿舍内保持室内整洁,卫生干净、 物品摆放整齐,室内通风。 四、员工应该自觉维护宿舍墙壁的洁净,不得有任何污 损行为(包括在墙上乱敲乱砸、张贴标语、广告、乱写乱画、 用脚踢、用球砸等)。凡有污损行为,一律视其情节给予处 罚。如未查出直接责任人,则该室全部成员给予处罚。 五、洗手间、浴室及各公共区域,应保持地面干净整洁, 盥洗盆要保持清洁,节约用水、用电,养成随手关水关电的 良好习惯。门外不能堆放垃圾,垃圾要及时清理,不得存放 在室内。 六、不得在室内随意拉接电线,不得在宿舍用未经许可 的电器,爱护宿舍各项公用设施,不得破坏公用设施,若因 此造成的事故,事件责任人必须承担全部责任。 七、宿舍住宿人员应注意个人卫生,养成良好的卫生习 惯、生活习惯。严禁在宿舍内参与赌博活动,严禁在宿舍里 酗酒或酒后闹事。严禁外来人员留宿或男女混住,一经发现 严重处罚。严禁在宿舍大声喧哗,放高音音乐。按时熄灯睡 觉,不影响他人的休息。 八、住宿员工下班外出时,尽量结伴而行,晚 12:00 前 必须返宿,加强防盗、防抢等安全防范意识。 九、住厂舍员工,必须服从公司安排,未经公司批准, 不得更换床位、宿舍。辞工辞退人员必须自停工三天内凭离 职证明搬离宿舍,逾期未搬者每天由工资中扣除 50 元。 十、要求全体员工必须认真遵守员工宿舍管理制度 , 携手共创文明宿舍。 本条例自公布之日起执行生效

展开阅读全文
相关资源
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 办公 > 办公管理 > 办公管理制度