1、生产部员工年终考绩表 年 月 日至 年 月 日 工号 工别 姓名 性别 籍贯 学历 出生 日期 到工月日 旷工 过失 （时分） 迟到早退 初考评分 （时分） 请假天数 复考评分 天数 实际工作 考 绩 项 目 及 评 分 标 准 1 工作品 质 特别标准 整洁美观 （10-9） 罕有错误 整洁美观 （7-8） 偶有错误 尚属整洁 （6） 错误颇多 且欠整洁 （5） 错误过多 且不整洁 （4 分以下） 2 工作量 或速度 超过定量 提前完成 （10-9） 达到定量 如期完成 （7-8） 不足定量 催促完成 （6） 工作量少 过期完成 （5） 几无 成就 不能完成 （4 分以下） 3 责任心 负责
2、可靠 如期完成 （10-9） 工作稳健 须稍监督 （7-8） 工作正常 须加监督 （6） 工作懒散 严密监督 （5） 工作不力 推托责任 （4 分以下） 4 合作 主动合作 协调密切 （10-9） 自动助人 （7-8） 少有合作 （6） 拒绝接受 （5） 破坏合作 （4 分以下） 5 学历 能力 接受快 无须教导 （10-9） 进度超前 （7-8） 须勤加 教导 （6） 接受迟缓 须反复教导 （5） 愚笨庸劣 记忆力差 （4 分以下） 6 智 能 或技能 绰有余裕 （10-9） 胜任愉快 （7-8） 能够胜任 （6） 勉强胜任 （5） 不能胜任 （4 分以下） 7 守 法 守法守纪 且诱导别人
3、 （10-9） 自动遵守法 令 （7-9） 注意安全 （6） 严密监督 始能遵守 （5） 漠不关心 （4 分以下） 8 安全 警觉 警觉高 处处防范 （10-9） 遵守安全规 定提供改善 建议（7-9） 注意安全 （6） 常依赖别人 偶有行动 （5） 违反安全规定并 危及他人 （4 分以下） 9 自发 自制 自动自发 律已克已 （10-9） 修养有素 自动改进工 作（7-9） 能完成份 内工作 （6） 不修边幅体 力较弱 （5） 完全被动 缺乏涵养 （4 分以下） 10 仪态 体能 仪容整洁 体能强健 （10-9） 仪态大方 体力正常 （7-9） 能保持整洁 甚少疾病 （6） 无警觉 粗心 大意 （5） 使人厌恶 体弱多病 （4 分以下） 总 评 初 考 总分数 绩等 核定 复 考
