1、面 试 培 训面 试 培 训 求 职 面 试 技 巧 培 训 通 用 汇 报 人 ： X X 汇 报 时 间 ： 2 0 X X . X X 目 录目 录 | 心 理 调 节 | 注 意 事 项 | 面 试 礼 仪 | 问 题 解 答 面 试 礼 仪面 试 礼 仪 I N T E R V I E W E T I Q U E T T E 面 试 礼 仪 面 试 礼 仪 面 试 礼 仪 0101 0202 0303 0404 心 理 调 节心 理 调 节 P S Y C H O L O G I C A L R E G U L A T I O N 心 理 调 节 在面试过程中，心理素质较弱的面试者往
2、往表现在紧张、不自 信，导致语言反复表达不畅、仪表仪态不够端庄大方，极大的 影响了他们的面试成绩，不利于在考官面前留下良好正面的印 象。 那么，如何能够帮助面试者尽快消除紧张情绪，提高他们的自 信呢？这里提供几个有效的方法。做腹部呼吸是消除消极情绪 很好用的一个办法，能让你消除紧张，回到现实，冷静思考问 题。 心 理 调 节 20% 25% 15% 40% 65% 心 理 调 节 问 题 解 答问 题 解 答 P R O B L E M S O L V I N G 问 题 解 答 问 题 解 答 问 题 解 答 注 意 事 项注 意 事 项 P O I N T S F O R A T T E N T I O N 注 意 事 项 问题回顾问题回顾 记住细节记住细节 虚心请教虚心请教 1 1 2 2 3 3 注 意 事 项 注 意 事 项 谢 谢 观 看谢 谢 观 看 求 职 面 试 技 巧 培 训 通 用 汇 报 人 ： X X 汇 报 时 间 ： 2 0 X X . X X
