1、XX 公司生产人员考核表公司生产人员考核表 工 号 工 别 姓 名 出生年月 籍 贯 学 历 经 历 年月到工 迟到早退 旷 工 请假天 功 奖 实际工作天 过 失 考绩项目及评分标准 1 工 作 品 质 特别标准、整洁美观（10-9） 6 智 能 或 技 能 卓有余裕（10-9） 罕有错误、整洁美观（7-8） 胜任愉快（7-8） 偶有错误、尚属整洁（6） 能够胜任（6） 错误颇多、且欠整洁（5） 勉强胜任（5） 错误过多、且不整洁（4 分以下） 不能胜任（4 分以下） 2 工 作 量 或 速 度 超过定量、提前完成（10-9） 7 守 法 守法守纪、且诱导别人（10-9） 达到定量、如期完成
2、（7-8） 自动遵守法令（7-8） 不足定量、催促完成（6） 尚无越轨（6） 工作量少、过期完成（5） 严密监督、始能遵守（5） 几天成就、不能完成（4 分以下） 漠不关心（4 分以下） 3 责 任 心 负责可靠、如期完成（10-9） 8 安 全 警 觉 警觉高、处处防范（10-9） 工作稳健、稍需监督（7-8） 遵守安全规定、提出改善建议（7-8） 工作正常、须加监督（6） 注意安全（6） 工作懈散、严密监督（5） 无警觉、粗心大意（5） 工作不力、推诿责任（4 分以下） 违反安全规定并危及他人（4 分以下） 4 合 作 主动合作、协调密切（10-9） 9 自 发 自 制 主动自发、律己克己（10-9） 自动助人（7-8） 修养有素、自动改进工作（7-8） 少有合作（6） 能完成份内工作（6） 拒绝合作（5） 常依赖别人、情感偶有冲动（5） 破坏合作（4 分以下） 完全被动、缺乏涵养（4 分以下） 5 学 习 能 力 接受快、无需教导（10-9） 10 仪 态 体 能 仪容整洁、体能强健（10-9） 进度超前（7-8） 仪态大方、体力正常（7-8） 须勤加教导（6） 能保持整洁、甚少疾病（6） 接受迟缓、须反复教导（5） 不修边幅、体力较弱（5） 愚笨庸劣、记忆力差（4 分以下） 使人厌恶、体弱多病（4 分以下） 总 评 初 考 总 分 数 绩 效 等 级 核 定 复 考
