1、应届毕业生面试评价表 赵翔翔 编号： 姓名 性 别 年 龄 毕业院校 系/专业 学历 基本信息情况： 户户 口口 外地 江西 生员生员 类型类型 统分 定向（委培） 参加更高学位考试参加更高学位考试 （或出国）（或出国） 是 否 专业专业 对口对口 是 否 公司急缺公司急缺 专业专业 是 否 担任学担任学 生干部生干部 是 否 参加社参加社 会实践会实践 有 无 参加导师课题参加导师课题 或创新发明或创新发明 结果 计算机计算机 等级等级 一般 中级 高级 个人爱好个人爱好 专长专长 评分评分 评价要素评价要素 低分特征低分特征 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 高分特征 1灵活性/应
2、变力 思想单一,难以面对稍复杂的情境 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 思想活跃,能有效解决复杂问题 2上进心/事业心 得过且过,不思进取,敷衍了事 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 强烈追求上进的动机,积极主动 3思维与分析能力 思维缺乏逻辑性,混乱,不能解决问题 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 思维敏捷,高效率,极强的洞察力 4语言表达/沟通 言不达意,误解问题,语无伦次 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 善解人意,表达流畅,有说服力 5合作/团队精神 孤僻,怀疑,刚愎自用,不愿与人合作, 拒斥他人 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 良好的合作意愿,双赢取向,有团 队精神 6创新能力 僵化,保守,求稳.因循守旧 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 思维发散,有创造力,思路新颖 其他特征（如测评）/评语/重要信息： 总分 是否录用 签约 内部协议 三方协议 定位 部门 方向 考 官 面试时间 年 月 日
