离职报告

1、 农村建设发展调研报告 一村基本情况一村基本情况 村位于东部，全村共有 5 社 135 户 540 口人， 其中贫困户 44 户，五保户 2 户，贫困人口 168 人;耕地面积 3685.43 亩，其中川地 1528.62 亩，山地 215。

2、小学语文教师述职报告 小学语文教师述职报告 小学语文教师的述职报告x1方xx同志于20 xx年通过招考，分配到xx县xx镇中心学校。
在校期间，该同志一直从事班主任工作和小学语教学工作。
思想上，该同志积极要求进步，努力贯彻党的教育方针和教育政策，积极推行全面发展的素质教育，恪守教师职业道德规范，教育思想端正，有良好的教师风范和教师素养，教书育人，为人师表，认真履行岗位职责，有极强的事业心和责任感；。

3、实习生转正实习生转正 PLEASE ADD THE DETAILED TEXT OF THE SECONDARY HEADINGS HEREPLEASE ADD THE DETAILED TEXT OF THE SECONDARY HEADINGS HERE BUSINESS REPORT 汇报人：XX 前期工作概述 存在问题及不足 工作成果展示 未来工作计划 目录目录CONTENTS PAR。

4、小学音乐老师述职报告小学音乐老师述职报告 小学音乐老师述职报告 小学音乐老师述职报告 x1 在这一年的工 作中一直忙碌着、辛苦着、奔波着，同时也收获着。
下面我就把这一 年来的工作做简要的汇报，以便鞭策自己在今后的工作中取得更大的 进步。
一、思想方面作为一名教师，我能全面贯彻执行党的教育方针， 注意培养自己良好的师德，关心和爱护每一位学生，做他们学习和生 活中的良师益友，时时处处为人师表;作为一名。

5、健康健康扶贫主题调研报告扶贫主题调研报告 为推动 xx 县健康扶贫工作，助力全县打赢脱贫攻坚战。
8 月，县人大代表教科文卫专业小组深入县卫计局、民政局、 人社局和 xx 镇、xx 乡等乡(镇)，通过召开座谈会、查阅档 案、现场交流、入户走访、实地调查等多种方式，开展健康 扶贫工作专题调研。
现将调研情况报告如下。
一、主要做法及成效 (一)强化组织领导，夯实健康扶贫基础。
一是组织领导到位。
成立。

6、机械专业实习报告范文机械专业实习报告范文 一、实习目的一、实习目的 1 通过现场参观，了解某一产品的即席制造生产过程。
2 熟悉主要典型零件(机座，机体，曲轴，凸轮轴，齿轮等或减速 机箱体，转动轴，齿轮等)的机械加工工艺过程，了解拟定机械加工工 艺过程的一般原则及进行工艺分析的方法。
3 了解典型零部件的装配工艺。
4 了解一般刀、夹、量具的结构及使用方法。
5 参观工厂计量室与车间检验，。

7、员工转正汇报员工转正汇报 主讲人： REPORT TO THE STAFF 目目 录录 C O N T E N T S 1 I N P U T T E X T H E R E 个人工作汇报 2 工作情况汇报 I N P U T T E X T H E R E 3 业绩情况展示 I N P U T T E X T H E R E 4 转正工作计划 I N P U T T E X T H E R E。

8、 Income tax 加班费 Overtime 国 民 保 险 公 积 金N. I. Contribution 奖金 Bonuses 假日津贴 Holiday pay 病假津贴 Sickness pay 产假津贴 Maternity pay 工资总额 Gross pay 扣款额 Deductions 净工资额 Net pay 总扣除 Total deductions 目前的工资总额 Gross pay to date 目前的预付所得税 PAYE to date 。

9、教师个人述职报告 一学年的各项工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总 结经验、吸取教训，本人从德能勤绩廉五方面做工作小结如下： 一、一学年来，本人思想端正，作风正派，服从领导的工作安排， 积极参加各种会议，办事认真负责。
把自己的精力、能力全部用于学 校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教 师形象。
能够主动与同事研究业务，互相学习，配合默契，教学水平 共同提高，能够顾全大。

10、公司后勤述职报告 公司后勤述职报告 1 尊敬的考核组各位领导 同志们： 20_年，在 学院党委 行政的正确领导和关怀支持下，我严格按照 x 的各项要求，任劳任怨，认真履行自己的工作职责，规范后勤各项管 理，强化后勤安全和服务意识，着力推进节约型校园建设，在 全体师 生和后勤职工的密切配合下， 圆满地完成了 x 年度目标责任书 安全目 标责任书和年度工作要点 中所担负的各项工作，为全院师生。

11、市 场 调 研市 场 调 研 分 析 报 告分 析 报 告 汇报人： 汇报时间：20XX.XX.XX 目目 录录 C O N T E N T S ONE 调研背景调研背景 TWO 调研报告调研报告 THREE 问卷设计问卷设计 FOUR 数据分析数据分析 1 调研背景调研背景 LOGO 输入公司名称 Please enter the text here 请输入您的标题 输入标题输入标题 点。

12、B U S I N E S S R E P O R T E N T E R P R I S E I N T R O D U C T I O N 汇报人：XX 新员工转正汇报 目 录 自我介绍 I N P U T T E X T H E R E 01 工作汇报 I N P U T T E X T H E R E 02 业绩展示 I N P U T T E X T H E R E 03 转正规划 I。

13、情 况 备注 厂长(总经理)意见: 填表日期: 注：此表格需经厂长(总经理)确认后，方可通知财务进行工资结算.。
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14、招聘面试与离职面谈技巧招聘面试与离职面谈技巧 人力资源 赵翔翔 何谓招聘？何谓招聘？ 企业为了发展的需要，根据人力资源规企业为了发展的需要，根据人力资源规 划及工作分析，通过各种方式将有一定划及工作分析，通过各种方式将有一定 技巧、能力和有兴趣人员吸引到企业一技巧、能力和有兴趣人员吸引到企业一 定岗位任职的过程。
定岗位任职的过程。
第一节第一节 招聘需求招聘需求 招聘需求确定招聘需求确定 。

15、离职人员签字确认： 离职 类别 辞职 终止合同 离退休 除名 开除 离职人员确认： 所在部门意见： 人力资源部审核： 主管副总签批： 总经理核准： 附注 1、离职人员自提交离职申请之日起，人力资源部将与离职人员交流，此表由离职人员所在部门主管 审批后，离职人员在签字栏签字后，由人力资源部指导办理相应的离职交接手续。
2、此表一式二份，全部存档，并作为对外办理相关手续的依据。
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16、员工离职通知书 服务 单位 职称 姓名 到职 日期 离职 日期 全提 资 离 职 原 因 自 动 被 动 体弱多病 服 兵 役 开 除 解 雇 另有他就 试用不合辞退 其 他 物 品 交 还 或 应 扣 款 单位 应办事项 已收还或 应扣金额 应办事项 已收还或 应扣金额 接收人或 经管人 服务 单位 移交清楚 未了事目已 交待清楚 总 务 单 位。

17、务有关的交易活动不受影响；确认： 目前业务市场占有率，行业内声誉不受影响；确认： 公司保密信息不受影响；确认： 人员接续及正常工作流程、效果问题已解决；确认： 公司内部人事政策（福利、劳动及社会保险关系转移）执行完毕；确认： 公司内外部财务不欠账；确认： 注：注：以上事项的确认工作由人力资源部承办并协调相关工作，部门主管可以授权本部门承担此项职以上事项的确认工作由人力资源部承办并协调相关工作，部门主管可以授权本部门承担此项职 责的主管人员签字确认；主管对最终结果负责。
责的主管人员签字确认；主管对最终结果负责。
相关部门主管（会签）确认： 直接或上级主管： 人力资源部： 处 理 结 果 同意申请，并通知其办理审批手续。
不同意申请 人力资源部： 。

18、离职人员签字确认： 离职 类别 辞职 终止合同 离退休 除名 开除 离职人员确认： 所在部门意见： 人力资源部审核： 主管副总签批： 总经理核准： 附注 1、离职人员自提交离职申请之日起，人力资源部将与离职人员交流，此表由离职人员所在部门主管 审批后，离职人员在签字栏签字后，由人力资源部指导办理相应的离职交接手续。
2、此表一式二份，全部存档，并作为对外办理相关手续的依据。
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19、员工离职单 工作单位 姓 名 工卡号码 宿舍编号 职 别 到职日期 离职日期 衣柜号码 离职原因 所属部门 主管意见 经理 交接物品 （1）工具 （2）手册 人事室 （1）出入证 （2）职工手册 人事经理 （3）衣柜锁 （4）劳保 （5）住宿 （6）图书 （7）其他 会计部 （1）应领薪资 出纳 会计经理 （2）扣缴金额 （3）实发薪资 总经理 批。

20、汇报人：汇报人：XX 员工辞职报告 E M P L O Y E E R E S I G N AT I O N R E P O R T 目录 写作原则 W R I T I N G P R I N C I P L E S 注意事项 M A T T E R S N E E D I N G A T T E N T I O N 报告格式 REPORT FORMAT 应用说明 A P P L I C A T。