1、 教育公司员工教育公司员工入股协议书入股协议书 甲方：甲方： 乙方：乙方： 身份证号：身份证号： 甲乙双方就乙方入股甲方教育公司（以下简称“甲方”）事宜，依据我国中华人民共和国民法典等有关法律的规定，达成如下协议，以资各方信守执行。 一、入股人员一、入股人员 乙方必须是甲方在职的员工， 对甲方持续发展有重要贡献的人员，甲方认可和认可甲方者方可入股。 二、股份的性质二、股份的性质 （一）本协议中涉及的股份为分红股，同时乙方是甲方的资金股股东， 乙方离职或者因其他原因离开甲方以及总公司和总公司旗下的其他校区的，即不再拥有甲方股份，股份由甲方收回。分红股份具有分红的权利，不得继承，不得转让。 （二）
2、享受甲方年度净利润的分红权。 （三） 该股份不享受企业的管理， 管理权由甲方领导按职务分配。 （四）如因引进新股东需出让股权，则由协议各方按股权比例稀释股份。 三、入股金额三、入股金额 （一）甲方估值为 50 万元，共计 100%的股份，其中 30 万元为资金股股东出资， 乙方为资金股股东之一， 以现金方式出资 万元，持有甲方 %的股份，另外甲方总公司（驻马店优贝艺术教育有限甲方）以品牌、资源作价 20 万元出资，持有 50%的股份。同时甲方在职的优秀员工可以持有甲方 10%-20%的股份作为奖励和激励，具体激励方案由总公司实际控制人决定。 （二）股东收益涵盖：分配甲方校区产生的净利润，不分配
3、其他校区的净利润。 （三）乙方持有甲方 %股份，应缴纳 万元入股金，乙方选择方式 缴纳入股金： 方式一：签订本协议时一次性足额向甲方缴纳。 方式二：签订本协议时，向甲方缴纳入股金的 30%，剩余 70%的入股金分 36 期 （月） 由甲方在乙方每月的工资中扣缴 元，扣足日即缴足日，未扣足的不影响乙方分红比例，乙方按照 比例享受分红。 乙方在 36 期（月）内离职或者离开甲方的，甲方不再扣缴，乙方不再是股东，不再享受分红。 方式三：签订本协议时，向甲方缴纳入股金的 30%，剩余 70%的入股金由甲方在乙方每年的分红款中抵扣，扣足日即缴足日，未扣足的不影响乙方分红比例，乙方按照 比例享受分红。 乙
4、方签订本协议之后，若未按照本协议约定的方式足额出资的，即便签署了本协议，也不拥有本协议约定的股份，非甲方股东，不享受股东权利不承担股东义务。 （四）追加出资 乙方入股金到位后，甲方继续发展仍需资金的，由资金股股东负责追加出资，其他股东不追加出资。甲方的全部现金资金只来源于资金股股东， 因此资金股股东在追加出资时按照在本协议中缴纳的资金金额占总资金金额的比例，计算需要追加出资的金额，而非按照股权比例追加出资。 乙方不追加出资的，其股份比例稀释，按照乙方，实际出资额占追加出资后总资金金额的比例计算乙方股份。 （五）甲方指定以下账户收取乙方入股款： 户名： 开户行： 卡号： 四、甲方内部治理结构四、
5、甲方内部治理结构 甲方的一般事项和重大事项均由总公司决定， 总公司拥有甲方全部事务的一票否决权。 五、五、乙方岗位职责乙方岗位职责 乙方在学校的岗位为 ， 乙方应该做到以下岗位职责： 学校需要乙方负责的全部业务。 六、分红规定及分红政策六、分红规定及分红政策 （一）甲方层面的考核办法 1、每年分红之前对甲方净利润进行考核，完成本年度最低净利润指标 30 万元的，各股东可分红，未完成净利润最低指标的，各股东不分红，分红时间顺延至甲方净利润达到 20 万元时止。 年 1 月 1 日年 12 月 31 日净利润最低指标为 20 万元。 年度净利润指标可由甲方根据当年经济情况变动。 2、甲方净利润为负
6、数或者处于亏损状态，各股东不享受分红，且因为甲方的全部现金资金只来源于资金股股东， 因此资金股应承担甲方亏损的 100%。 3、甲方因不可抗力如新冠肺炎疫情、流行病等导致的无法营业期间，各股东不分红。 （二）股东个人层面考核 股东不得出现以下行为： 1、存在玩忽职守、受贿、索贿、贪污、盗窃、泄露商业秘密、违反竞业限制义务等损害甲方利益、声誉等的违法违纪行为，直接或间接损害甲方利益的。 2、股东入股后如发现存在故意私收学费、谋取私利的，直接没收入股金并追究责任。 出现上述行为的，不享受分红，甲方可以 0 元总价收回授予股东的全部股份并追究责任。 （三）分红计算办法 分红计算公式=股份比例甲方年度
7、净利润 （四）分红发放周期 每年度召开一次股东大会， 并向股东公布经营情况及净利润的情况，下年度首月的 15 号发放上年度的分红。 （五）净利润计算办法 分红款是甲方的净利润：即甲方营业额扣除场地租金、装修、水电气物业费、设备、耗材、固定资产折旧、人员工资、佣金、经营费用（运营成本）、10%的风险预备金等成本后的剩余利润。 （六）分红结算单位为： （七）乙方入股的校区未正式开业之前，不计算分红，正式开业后再开始计算分红。 七、双方权利义务关系七、双方权利义务关系 1、乙方拥有入股期间账目的知情权，每年可看账一次，具体时间以总公司实际控制人决定。乙方应对财务数据遵守保密义务，不得将任何财务数据以
8、复制、 摘抄、 拷贝、 拍照等方式带出甲方财务部门。 2、 入股期间以及退出后的两年内， 不得从事与甲方相同、 相似、相竞争的业务。否则，甲方应当将乙方因本协议所得全部收益返还给甲方。 八、股份锁定期八、股份锁定期 （一）乙方股份的锁定期为 3 年，即 3 年内乙方不得退股，否则不退还入股金。乙方在锁定期内，不得从甲方或者总公司或者总公司旗下的其他任何校区离职，否则没收入股金，并失去股东身份，不再享受分红。 （二）锁定期到期后，乙方可退出，也可不退出。 1、乙方申请退出的，甲方计算乙方的累计分红总额，累计分红总额达到乙方在本协议中实际缴纳的入股金本金的 120%，甲方以 0元收回乙方的全部股份
9、，乙方退出；乙方累计分红总额未达到在本协议中实际缴纳的入股金本金的 120%的，甲方为乙方补足至乙方缴纳的入股金本金的 120%，然后甲方以 0 元收回乙方的全部股份，乙方退出。 2、乙方不退出的，可长期持有股份，与甲方共同发展，继续享有分红。 九、退股的其他情况九、退股的其他情况 （一）如因战争、修路、地震、自然灾害、国家政策调控、流行病、新冠肺炎疫情等不可抗力因素导致甲方、倒闭、破产、清算的，取消乙方股东资格；乙方享有分红，分红截止到实际离开甲方之前一个月份，本协议终止，双方互不追究对方其责任。 （二）甲方亏损，或者连续 12 个月亏损，无法继续经营的，甲方实际控制人有权决定终止本协议，关
10、闭甲方以止损。关闭甲方时，各股东协商确定终止方案。 十、违约责任十、违约责任 （一）各方对甲方的产品、课程、技术、经营信息、客户资料、客户信息、客户名单、经营模式、内部员工培训、发展规划、财务数据、商标权、专利权等商业秘密应遵守保密义务。 （二） 协议各方应该按照本协议约定履行股东义务， 若出现违约，违约方需向守约方承担违约责任。 十一、其他十一、其他 （一）乙方在本协议中的股权与现有的乙方薪酬体系不冲突，乙方正常享受现有工资体系。 （二）因履行本协议所发生的争议，双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方均有权将争议提请甲方所在地人民法院起诉。 （三）本协议书经甲乙双方签署且乙方足额缴纳入股金后生效。 甲方甲方： 乙方：乙方： 年 月 日 年 月 日
