1、中心学校 2022 年春季开学工作督导自查报告 为确保我校春季开学工作平稳有序，按区关于开展2022 年春季中小学 （幼儿园） 开学工作督导检查的通知 后，我校高度重视，成立了领导小组，对学校的开学工作进行了全面自查，现将自查结果汇报如下： 一、领导小组及分工 组 长： 副组长：# 成 员：# 二、自查情况 （一）党建工作 1.党支部工作。学校党建工作会议落实到位，党风廉政建设、清廉校园等工作有计划，现场有文化走廊。班子成员分工具体明确，都有代课安排。 2.师德师风教育情况。师德师风教育有方案、记录，全体教师签订了师德师风承诺书和拒绝有偿补课承诺书，职代会制度有师德师风考核标准。 3.“双减”
2、工作落实情况。 “双减”致家长一封信发放、回收到位，假期作业情况已公示，学校成立以班主任为成员专班，积极配合镇政府相关部门排查校外学科类培训机构，并设立举报电话和信箱。 （二）学校发展谋划工作 1.合理规划。义务教育优质均衡发展工作有近期和远期发展规划。体现生活，学习，运动三区功能。学校建有教学楼、实验楼、远程电教室、学生公寓，有襄州区一流的学生食堂共 2 层， 学生饭厅 1400 平方米。 总面积共 3730 平方米。 学校建有标准化的田径运动场、足球场、篮球场和网球场地，又配置了乒乓球桌、钢琴和其它的教学设施等。校园宽阔、绿树、鲜花、草坪错落有致，环境怡人，实现了教学区、生活区、运动区三部
3、分整体规划的基本要求。 2.学期计划。学校各科室、部门工作计划齐全。 3.制度健全。学校定期召开职代会，学校章程和各项规章制度每年修订，健全完善。 4.学校各科教师配备齐全到位 （包括 40 多位校聘教师） ，采用集体备课教案。 （三）开学条件保障 1.教师任课。学校从 2 月 16 日 8 点 10 分开始按课表上课，我校 219 名教师全部到岗并严格了考勤制度。做到了有事、有病履行请假手续。并组织专班对教职工到位情况进行考勤，无一例缺课、旷办公现象。 2. 我校共有 42 个教学班，今春应入学 2883 人，实入学2858 人，转出 2 人，转入 8 人，巩固率达 99%。 3.教材发放。
4、学校的教师教材及各种教学用具齐全。 4.教辅发放。开学初，学校严格执行“一科一辅” ，无盗版、乱订教辅现象。 5. 功能室管理。各功能室的教学设备等都有教师兼管，教师定期进行维护、维修，保证教学秩序的正常开展。 6.食堂情况。食堂卫生。后勤总务对食堂工作人员集体体检，统一着装，挂牌上岗。食堂内部粮油菜摆放整齐，各项制度已上墙，对一日三餐做好详实记录，留样符合标准。 7.住宿情况。开学初，学校对各年级各班男女生寝室长召开寝室卫生会，要求室内环境做到整洁、清新、雅致。鞋子、被子、毛巾、牙杯、牙刷、等物品摆放整齐，各成一条直线。并注重寝室文化建设，积极开展争创“文明寝室”活动。学校值班室对男女生寝室
5、夜晚值班记录详实，遇突发事件处理及时。 8.超市安全。学校超市经营准与证照齐全。开学初，学校对商店开展清收清查活动，过期、劣质、变质食品严禁进入超市，督促商店规范经营。 9.体育设施。学校的各类体育设施与各项公共设备安好、牢固，无隐患。 （四）常规管理工作 1.开课情况。学校严格课程计划开齐课程、开足课时。作息时间严格按上级文件精神执行。学校科学安排学生的作息时间、保证学生每天体育锻炼不少于 1 小时。 2.课外活动。制定有课外活动计划，课外服务无投诉事件和安全事件发生。 3.各类计划。学校制定了本学期的教学工作计划；各处室都制订有相应的计划；教研组制定了新学期的教研计划；各位教师制定了个人教
6、学教研计划做到了计划齐全。 4. 入学教育。开学第一周学校定为安全教育周，学校与教师、 学生层层签订了安全责任状， 并发放了致家长一封信。 5.室外文化。校园内文化氛围浓厚，力求达到让每一面墙都说话，每一个角落都构成一幅美丽的画。 6.室内文化。教室、办公室内张贴有社会主义核心价值观、中国梦、中学生守则等。 7.校务公开。学校严格按政策收费，无搭车收费或自立项目收费，以及收取补课费，乱发资料等现象，同时财务收支进行了公示、学校橱窗显著的位置张贴收费标准。 （五）学校安全工作 1.重点区域排查。开学前，对学校重点区域进行了安全排查。学校的各类体育设施与各项公共设备安好、牢固，无隐患，各功能室（含
7、危险药品）的教学设备等都有教师兼管，教师定期进行维护、维修，保证教学秩序的正常开展。同时用电安全不可小觑，经检查小组仔细排查，校园里无裸露线头、破损插座与开关等。 2. 药品仪器。各功能室（含危险药品）的教学设备等都有教师兼管，教师定期进行维护、维修，保证教学秩序的正常开展。 3.校园暴力。分年级对学生的矛盾纠纷、管制刀具、校园欺凌、心理偏激等行为进行了排查，学校无一例安全事故发生。 4.校舍安全。经查，学校无不符合规定的校舍、楼梯、护栏、厕所、围墙，即不存在设施方面的安全隐患。 5.人防。 学校配备了四名专职门卫人员、每天另外增添一名校领导、两名教师值班门卫。做到了领导 24 小时值班制,
8、出入学校有登记。 6.物防。门卫室里安全防护措施齐全，配备了木棒、钢叉、辣椒水、警棍等“八件套” 。 7.技防。技防监控设备齐全，视频监控能全覆盖。 8.周边治安整治。学校周边环境良好做到了警校共建，做到了“五无” ：道路五隐患、无游散摊点、无不健康的书籍、危险用具、无网吧、无不良人员。 9.护送学生。建立有护学岗和站路队制度。各年级放学时段，有领导在门口值班值守，并为家长提供必要的帮助。 10.教育情况。学校制定了安全教育活动方案：学校在学生到校后，深入开展了交通安全、防火安全、防溺水、防地震、防汛、防踩踏、各种传染疾病等相关的预防教育活动，学校要求教师在对学生进行安全教育时有教案，学生有安
9、全教育笔记、有记录。以此来提高学生自我防护能力。 11.校车安全。我校为寄宿制学校，无校车。放假时对学校门口非法营运车辆进行了必要的整顿。 12.标志清楚。有消防应急疏散示意图，安全通道顺畅、有应急预案。 13.器材配备符合要求，学校消防器材的配备齐全，能正常使用。 14.用电安全。 用电安全不可小觑，经检查小组仔细排查，校园里无裸露线头、破损插座与开关等。 （六）疫情防控工作 1.值班值守。学校疫情防控工作常态化。学校成立领导小组，严格落实值班值守制度，制定疫情防控工作方案。 2.人员管控。把好入口关，进入人员做到了“五必” 。 3.环境消杀。学校做好环境消杀工作，有记录，有图片。 4.防疫
10、宣传教育。将疫情知识宣传纳入开学第一课。 5.物资储备。物资储备充足，为教育教学提供了保障。 6.个人防护。做好个人防护，各班晨午检工作常态化。 7.校园卫生。学校召开专题会议，布置安排春季传染病防治工作。2 月 16 日中午，各班组织学生对教室、寝室、清洁区做了一次彻底大扫除。学校总务处根据平时进行情况，通过征求各班主任意见，对一些清洁区做了调整，使学生打扫起来更加便利，保证一天三次打扫到位，政教处继续开展卫生督查制度，促使学生卫生习惯的养成，逐步消除了乱扔垃圾的现象。 三、存在的问题 1.由于学校经费紧张，教师办公条件等仍需要进一步的改善。 2.部分教师师德师风、爱岗敬业精神有待进一步提高。 3.教师缺岗严重，学校校聘教师达四五十人，对学校是很大的负担。 四、意见和建议 1.进一步改善办公室条件，提高教师教学工作积极性。 2.进一步加强广大师生师德师风教育，增强其责任感和使命感。 3.进一步加强学生安全教育，提高其安全意识。 我校各项工作有了新的起色，已步入规范化轨道，但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水，今后，我们将在中心学校的领导下，继续扎实工作，齐心合力，构建和谐校园，创办人民满意教育。
