1、学校推进优质均衡发展工作三年 （2021-2023）规划 根据区人民政府办公室关于印发区创建义务教育 优质均衡发展区实施方案的通知文件精神，为有效推进 我校优质均衡发展创建工作，结合我校 2020 年优质均衡发 展自查报告，特制定本规划。 一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以什么 为理念，以发展公平而有质量的教育为目标，以创建优质均 衡发展工作为抓手，增强学校发展动力，提升办学支撑保障 能力，激发广大教师教书育人的积极性创造性，加快推进我 校由基本均衡向优质均衡迈进，加快推进我校向教育现代化 更进一步，不断满足人民群众对高质量高水平教育的需求。 二、三年目标规划 （一）资
2、源配置方面 1.教师学历提升 三年规划：积极支持鼓励教师参加更高层次学历进修， 确保新进教师达到高于规定学历的要求。 2.骨干教师队伍建设 2021 年规划： 继续评选校级名师 2 名、 推荐区级名师 （校 长） 1 名， 为全面落实 “万名名师培养工程” ， 打下坚实基础。 2022 年规划：加大骨干教师培养力度，积极参与区级骨 干教师评选活动，参评骨干教师实行动态管理。 2023 年规划：根据骨干教师交流调动、到龄退休和学生 人数变化等情况进行调整和补充，确保每百名学生拥有区级 以上骨干教师数高于评估标准要求。 3.体育、艺术（美术、音乐）专任教师配备 2021 年规划：转岗体艺专任教师
3、1 人，使百名学生拥有 体育、艺术（音乐、美术）专任教师达到 0.54 人。 2022 年规划：转岗体艺专任教师各 2 人，使百名学生拥 有体育、艺术（音乐、美术）专任教师达到 0.69 人。 2023 年规划：转岗体艺专任教师 2 人，使百名学生拥有 体育、艺术（音乐、美术）专任教师达到 0.84 人。到 2024 年 9 月自然达标。 4.生均教学仪器设备值 2021 年规划：投资 2 万元装备音乐教室 2 间、美术室 2 间、仪器室 1 间、实验室 2 间。使生均教学仪器值达到 1185 元。 2022 年规划： 投入 5 万元装备图书室 1 间、 阅览室 1 间、 美术教室 2 间。使
4、生均教学仪器值达到 1780 元。 2023 年规划：投入资金 10 万元对已经老化的教学仪器 设备进行更新。 7.网络多媒体教室建设 2021 年规划：装备 60+1 微机室 1 间。使每百名学生拥 有网络多媒体教室达到 1 间。 2022 年规划：装备 60+1 微机室 2 间、科技室 2 间。使 每百名学生拥有网络多媒体教室达到 2.44 间。 2023 年规划：进一步对网络多媒体教室进行维护更新。 （二）政府保障程度和教育质量方面 1.严格控制“大班额”和“大校额” 。 严格落实划片招生政策， 学生就近划片入学率达到 100%， 并严格执行起始年级 45 人标准班额。 2021 年规划
5、：一年级招 1 个班，学校规模至 30 人。 2022 年规划：一年级招 1 个班，学校规模至 40 人。 2023 年规划：一年级招 1 个班，学校规模至 50 人。 2.保障残疾儿童和随迁子女入学。 三年规划：健全留守儿童关爱体系，建立留守儿童“一 生一档” ，做好帮扶关爱工作。进一步完善残疾儿童和随迁 子女入学政策，片区内符合条件的随迁子女和残疾儿童随班 就读，落实特殊学生生均公用经费不低于 6000 元的保障。 3.加大教师培训力度。 三年规划： 每年投入不低于公用经费 5%的资金用于教师 培训，完善教师培训制度，确保每位教师顺利完成每年不低 于 72 学时的培训任务。开展教师信息化能
6、力培训，增强教 师信息化能力，逐步完成智慧校园建设，实现学校管理与教 学信息化。 4.做好教师岗位设置及交流工作。 三年规划：每年根据学生人数设置教师编制及岗位，根 据“区管校聘”做好教师交流工作。 5.加强校园文化建设。 三年规划：继续贯彻落实立德树人根本任务，紧紧围绕 中小学德育工作指南 ， 制定详实可行的德育工作计划 （方 案） ，健全组织机构。持续开展“学生最满意教师” 、 “阳光 之师” 、 “阳光之子” 、 “新时代好少年”等评选活动，营造良 好的德育氛围，让学生德智体美劳得到全面发展。继续加强 校园文化建设,精神文明建设，争创省级“文明校园” 。 6.提高教学质量，减轻学生课业负
7、担。 三年规划： 按区教育教学研究中心提出的 “强基” 战略， 成立“强基”战略工作领导小组，继续加强教师培训和薄弱 学科的教学研究，强化教师基本能力；开齐开足开好课程， 加强美育教育，落实劳动教育，积极推进电脑编程课程，加 强“阳光课堂”教学改革，提高课堂教学效率，提升教育教 学质量。 按照区中小学学生减压减负督导评估细则 ，减少 学生课外作业量。如果国家将我区列为义务教育质量监测区， 我校配合做好国家义务教育监测工作。 三、方法措施 1.组建专班，持续推进 学校组建教育优质均衡发展创建工作领导小组。 组 长： 成 员：所有中层干部 领导小组下设办公室，由同志负责。 学校优质均衡发展工作领导小组负责逐条核查底数，每 年制定切实可行的优质均衡发展推进计划，逐项持续推进。 2.建章立制，压实责任 根据区创建义务教育优质均衡发展区实施方案 ， 建立肖坡小学学校创建工作领导小组联席会议制度，定期研 究工作，统一思想，压实责任，按照规划，各成员做好项目 申报、经费预算、工程推进、编制核岗、教师转岗、培训和 交流等各项工作。 3.强化督导，狠抓落实 学校组织专门力量，按照“345”工作法，加强督办检 查，加强过程指导，适时对推进情况进行督查，及时通报工 作推进情况，督促整改落实，将此项工作纳入各处室年度目 标考核，确保各项工作顺利完成。
