离职申请表

离职申请表离职申请表（正）（正）（试行）（试行） 员工姓名 部门/岗位 入厂日期 直接主管 辞职原因： 申请人： 年 月 日 已于 月 日通知直接主管 离职申请表离职申请表（背）（背）（试行）（试行） 调查人 调查时间 被调查人 本部门同事 相关部门同事 直接主管 上级主管 调查及记录 处 理 意 见 重要事项确认： 公司客户维护不受影响； 确认 ： 与业务有关的交易活动不受影响；确认： 目前业务市场占有率，行业内声誉不受影响；确认： 公司保密信息不受影响；确认： 人员接续及正常工作流程、效果问题已解决；确认： 公司内部人事政策（福利、劳动及社会保险关系转移）执行完毕；确认： 公司内外部财务不欠账；确认： 注：注：以上事项的确认工作由人力资源部承办并协调相关工作，部门主管可以授权本部门承担此项职以上事项的确认工作由人力资源部承办并协调相关工作，部门主管可以授权本部门承担此项职 责的主管人员签字确认；主管对最终结果负责。责的主管人员签字确认；主管对最终结果负责。 相关部门主管（会签）确认： 直接或上级主管： 人力资源部： 处 理 结 果 同意申请，并通知其办理审批手续。 不同意申请 人力资源部：