企业工会成立、换届选举全套规范文本

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目录 企业组建工会的一般程序2 企业组建工会(换届)的具体步骤3 企业工会民主建会工作常用文书参考文本式样5 1、成立工会的请示和批复5 2、工会换届请示和批复9 3、候选人的请示和批复13 4、关于选举结果的请示和批复17 5、会员代表大会相关规范性文件20 企业组建工会的一般程序 成立筹备组,以书面形式向上一 级工会提出建立工会组织的请 示,制定工会组建及选举工作方 案。 成立筹备组,制定换届选举工作方 案。以书面形式向同级党组织和上 一级工会报送召开会员(代表)大 会进行换届的请示。 发展会员,建立工会小组或工会分 会。 依法民主选举产生会员代表,民主推荐工会委员、主席、副主席候选人,工会 经费审查委员会委员、主任候选人,以及女职工委员会委员、主任候选人。 召开会员(代表)大会,表决通过女职工委员会组成名单,民主选举产生工会 委员会和工会经费审查委员会。 履行报批手续。 发展会员,健全工会小组或工会分 会。 (成立工会) (换届选举) 候选人建议名单向全体职工公示 7 天,经公示无异议后报社区党组织和上级工 会审查。社区党组织和上级工会考察了解,严格把关批复。 企业组建工会(换届)的具体步骤 步骤主要工作 1.新建工会成立 3-5 人的建会筹备组。 一、成立筹备组 2.工会换届由本届工会委员会负责筹办工作。 1.新建工会以书面形式向上一级工会提出组建工 会的请示,提交筹备组名单和建会方案,待上级工 会批复。 二、提出建会 (换届)申请 2.工会换届以书面形式向上一级工会提出换届选 举的请示,并附换届选举工作方案。 1.广泛宣传发动职工入会。三、发展会员、 建立健全工会小 组、分会2.建立健全工会小组或工会分会。 1.民主推荐代表候选人。 2.无记名投票差额选举产生会员代表。 3.会员代表资格审查。 4.编制会员代表名册。 四、选举会员 代表(会员 100 人以上) 5.组成代表团。 1.制定候选人民主产生办法并公示。 2.提名候选人。 3.提出候选人建议名单并公示。 五、提名工会委 员会、经费审查 委员会、女职工 委员会候选人 4.审查、通过候选人建议名单。 步骤主要工作 1.报社区党组织和上级工会审批 2.社区党组织和上级工会要考察了解,严格把关 六、审核候选人 3.提交会员大会或会员代表大会通过 1.代表团分别讨论议案。 2.推选大会主席团。 3.提出监票人、计票人建议名单。 筹 备 工 作 4.起草有关文件。 1.做筹备工作报告。 2.审议通过代表资格审查报告。 3.审议通过大会主席团名单。 预 备 会 议 4.推选大会执行主席 1.审议工作报告。 (新建工会跳过) 2.选举产生工会委员会、 经费审查委员会, 表决产生 女职工委员会。 正式 会议 3.选举产生工会主席、副主席、经审会主任 及女工委主任。 七、召开会员 (代表)大会 会 后 公示七天后将选举结果报批。 企业工会民主建会工作常用文书参考文本式样 1、成立工会的请示和批复 【1.1】 关于成立(单位名称)工会组织的请示 (上一级工会名称) 我公司于 年 月 日经 批准成立,为 (合资、港资、国有等企业性质) 企业。现有职工 名, 其中女职工 名,主要经营 。为更好地维护职工的合法 权益,促进企业的发展,根据中华人民共和国工会法和中 国工会章程的规定,本公司职工希望尽快成立工会组织。现将 有关情况请示如下 一、工会筹备组人员名单(3-5 人) 组长 成员 、 、 、 二、工会组建方案 (一)发展会员、成立工会小组或分会。 我公司将大力发动职工加入工会,做好会员登记工作,预计 发展 会员。同时将根据公司实际情况,成立 个工 会小组, 个工会分会。 (二)选举会员代表。 如会员人数超过 100 人,我公司将召开会员代表大会。筹备 组将根据会员人数确定代表人数, 并按各分会小组会员情况分配 会员代表的名额,计划于 月 日前完成代表选举及资格审查 工作。 (三)提名候选人。 第一届工会委员会拟设委员 名,实行差额选举,差额 名。 工会经费审查委员会拟设委员 名,实行 额选举, (差额 名。 )工会女职工委员会拟设委员 名。筹备组将严格按照民主 建会要求组织做好候选人提名工作。 (四)召开会员(代表)大会。 我公司预计于 月 日召开会员(代表)大会进行首届工 会选举,会期 天。工会主席拟由 会员(代表)大会/第一届工 会委员会选举产生。 以上请示妥否,请批示。 联 系 人 联系电话 单位地址 附件工会筹备组成员情况表 XX 公司工会筹备组(公司代章) X 年 X 月 X 日 附件 工会筹备组成员情况表 姓 名 性 别 出生 年月 文化 程度 政 治 面 貌 现任行政职务 联系电话及 E-mail 注此文本由成立工会委员会的单位填写,报上一级工会审批。 【1.2】 上级工会文号 关于 XX 公司成立工会的批复 XX 公司工会筹备组 你公司关于成立工会组织的请示收悉。经研究决定 一、 同意你单位在近期成立基层工会组织。 二、你公司工会筹备组由 XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 等三/五人组成,XXX 任组长。 请严格按照根据 工会法 和 中国工会章程 的有关规定, 做好工会筹建工作。 特此批复。 上级工会名称(盖章) X 年 X 月 X 日 2、工会换届请示和批复 【2.1】 公司工会文号 关于 XX 公司工会换届选举的请示 (上一级工会名称) 由于我公司本届工会任期已满(即将期满) ,根据工会法 和 中国工会章程 的有关规定, 拟对本公司工会进行换届改选, 现就有关事项请示如下 一、筹备组 本公司工会换届工作在 XX 公司党组织和上级工会的领导 下进行,各项筹备和组织工作由 XX 公司工会上一届委员会负 责。 二、会期 拟定 X 年 X 月 X 日召开 XX 公司工会第 X 届代表 (或会员) 大会第一次会议,对工会组织进行换届选举,会期 X 天。 三、大会主要议题和议程 (一)审议并通过 XX 公司工会第 X 届委员会工作报告、 财务报告、经费审查委员会工作报告; (二)选举产生 XX 工会第 X 届委员会、经费审查委员会。 四、大会规模、代表构成、代表条件和代表产生办法 (一)大会规模。 本公司现有会员 X 人,根据全国总工会关于地方工会和 基层工会召开代表大会及组成工会委员会、 经费审查委员会的若 干规定 (以下简称若干规定 ) ,XX 工会第 X 届会员代表大 会代表拟定为 X 人。 (二)代表构成。 根据工会法 、全国总工会的若干规定和我单位实际, 代表结构拟定为一线职工占 X;科技人员占 X;中层以上 管理人员占 X。其中,女职工会员代表占 X。 (三)代表产生办法。 本公司有 X 个工会小组,各小组会员代表名额分配如 下 。各代表均由所在工会小组全体会员采取无记名投票方 式差额选举产生, 获得全体会员过半数同意得票方可当选为正式 代表,差额人数不少于应选人数的 10。 五、委员名额、结构和产生办法 (一)委员名额。 根据工会法和全国总工会的若干规定 ,XX 工会第 X 届委员会拟由 X 人组成,设主席 1 名,副主席 X 名;经费审查 委员会拟由X人组成, 设主任1名 ; 女职工委员会拟由X人组成, 设主任 1 名。 (二)委员构成。 XX 工会第 X 届委员会委员候选人中,一线职工占 X,中 层以上管理人员占 X ,。其中女职工候选人占 X。 (三)委员产生办法。 XX 工会第 X 届委员会实行差额选举,差额率为 10。经费 审查委员会实行差额/等额选举, (差额率为 10) 。女职工委员 会由会员(代表)大会表决产生。 (四)主席、副主席,经审委主任、女工主任产生办法。 XX 工会第 X 届委员会主席、副主席实行差额选举,由 XX 工会第 X 届委员会/XX 工会第 X 届会员(代表)大会第一次会 议选举产生。经审委主任实行等额选举,由 XX 工会第 X 届经 费审查委员会/XX 工会第 X 届会员(代表)大会第一次会议选 举产生。女工主任由 XX 工会第 X 届女职工委员会第一次会议 推选产生(或由工会女主席/副主席兼任) 。 以上妥否,请批示。 联 系 人 联系电话 XX 工会委员会(盖章) X 年 X 月 X 日 【2.2】 上级工会文号 关于 XX 公司工会换届选举的批复 XX 公司工会 你单位关于 XX 公司工会换届选举的请示收悉。经研究 决定 一、同意你会召开 XX 工会第 X 届第 X 次会员(代表)大 会进行换届选举。 二、同意 XX 工会第 X 届工会委员会、 经费审查委员会、 女 职工委员会的组成方案。 请严格按照根据 工会法 和 中国工会章程 的有关规定, 做好换届选举工作。 特此批复。 上级工会名称(盖章) X 年 X 月 X 日 3、候选人的请示和批复 【3.1】 (公司工会文号) 关于 XX 公司工会第 X 届委员会委员、主 席、副主席、经费审查委员会委员、主任和 女职工委员会委员、主任、候选人的请示 (上一级工会名称) 按照工会法和中国工会章程的要求,结合企业实际, 我单位制定了第 X 届工会委员会委员(主席、副主席) 、经费审 查委员会委员(主任)和女工委委员(主任)候选人的民主产生 办法, 并于 X 年 X 月 X 日至 X 月 X 日期间向全体会员进行了为 期 7 天的公示。我单位严格按照候选人民主产生办法的有关 规定,进行了候选人的酝酿提名工作,并于 X 年 X 月 X 日至 X 月 X 日期间将候选人建议名单向全体会员进行了为期 7 天的公 示。经公示无异议并报经同级党组织同意 拟推荐 、 、 等 X 名同志为第 X 届工会委员 会委员候选人, (其中 、 为主席候选人) 。 拟推荐 、 、 等 X 名同志为第 X 届工会经费 审查委员会委员候选人, (其中 为主任候选人。 ) 拟推荐 、 、 等 X 名同志为第 X 届工会女职 工委员会委员候选人,其中 主任候选人。 以上妥否,请批示。 (联 系 人 联系电话 ) 附件1. 工会候选人呈批表 2.候选人产生办法和公示文件 3. 候选人名单公示文件 XX 公司工会筹备组/XX 公司工会委员会(盖章) X 年 X 月 X 日 附件 1 基层工会第 X 届 XXX 委员候选人呈批表 单位名称 年 月 日 序序 号号 姓姓 名名 性性 别别 出出 生生 年年 月月 文文 化化 程程 度度 时时 间间 参参 加加 工工 作作 政政 治治 面面 貌貌 工工 作作 时时 间间 从从 事事 工工 会会 职职 务务 现现 任任 党党 政政 职职 务务 拟拟 任任 工工 会会 本单位党组 织意见 上级工会 审批意见 地址 电话 邮政编码 【3.2】 上级工会文号 关于 XX 公司工会第 X 届委员会委员、主 席、副主席、经费审查委员会委员、主任和女 职工委员会委员、主任候选人的批复 XX 公司工会 你单位关于 XX候选人的请示收悉。经研究同意 、 、 等X名同志为第X届工会委员会委员 候选人, (其中 、 为主席候选人) 。 、 、 等 X 名同志为第 X 届工会经费审查委 员会委员候选人, (其中 为主任候选人) 。 、 、 等 X 名同志为第 X 届工会女职工委员 会委员候选人,其中 为主任候选人。 请严格按照工会法和中国工会章程等有关规定,履 行选举手续。 特此批复。 上级工会名称(盖章) X 年 X 月 X 日 4、关于选举结果的请示和批复 【4.1】 (公司工会文号) 关于 XX 公司工会第 X 届委员会、经费审查 委员会和女职工委员会选举结果的报告 (上一级工会名称) XX 公司工会于 X 年 X 月 X 日胜利召开第 X 届会员(代表) 大会第一次会议,选举产生了 XX 公司工会第 X 届委员会、经 费审查委员会、女职工委员会。现将选举结果报告如下 一、 在 XX 公司工会第 X 届会员 (代表) 大会第一次会议上, 经到会会员(代表)无记名投票差额选举,由 XXX(得 X 票) 、 XXX(得 X 票) 、 XXX(得 X 票) 、 XXX(得 X 票) 、 XXX(得 X 票)等 X 位同志组成 XX 公司工会第 X 届委员会;经无记名投 票等额(或差额)选举,由 XXX(得 X 票) 、XXX(得 X 票) 、 XXX(得 X 票)等 X 位同志组成 XX 公司工会第 X 届经费审查 委员会 ; 经举手表决通过,由 XXX(得 X 票) 、XXX(得 X 票) 、 XXX(得 X 票)等 X 位同志组成 XX 公司工会第 X 届女职工委 员会。会议应到会员(代表)X 名,实到会员(代表)X 名,选 举有效。 二、在 XX 公司工会第 X 届会员(代表)大会第一次会议/ 第 X 届委员会第一次全体会议上, 经无记名投票等额选举, XXX 同志当选为工会主席, (XXX 同志当选为工会副主席) 。会议应 到会员(代表)X 名,实到会员(代表)X 名, (或会议应到会 委员 X 名,实到会委员 X 名, )选举有效。 三、在 XX 公司工会第 X 届会员(代表)大会第一次会议/ 第 X 届经费审查委员会第一次全体会议上,经无记名投票等额 (差额)选举,XXX 同志当选为经费审查委员会主任。会议应 到会员(代表)X 名,实到会员(代表)X 名, (或会议应到会 委员 X 名,实到会委员 X 名, )选举有效。 四、经 XX 公司工会第 X 届女职工委员会第一次全体会议 推选,XXX 同志为女职工委员会主任。 以上选举结果已于 X 年 X 月 X 日X 月 X 日向全体职工会 员进行了为期 7 天的公示,没有收到异议,请审批。 附件1. 选举办法及公示文件 2. XX 公司工会第 X 届委员会、 经费审查委员会和女 职工委员会计票结果报告表 3. 选举结果公示文件 XX 公司工会筹备组/XX 公司工会委员会(盖章) X 年 X 月 X 日 【4.2】 上级工会文号 关于 XX 公司工会第 X 届委员会、经费审查 委员会及女职工委员会选举结果的批复 XX 公司工会 你单位关于 XX选举结果的报告收悉。经研究同意 XX公司工会第X届工会委员会由 、 、 等X 名同志组成, 同志任主席, ( 同志任副主席) 。 XX 公司工会第 X 届经费审查委员会由 、 、 等 X 名同志组成, 任主任。 XX 公司工会第 X 届女职工委员会由 、 、 等 X 名同志组成, 任主任。 本届工会委员会、 经费审查委员会、 女职工委员会任期三年, 从 X 年 X 月 X 日起计。 特此批复。 上级工会名称(盖章) X 年 X 月 X 日 5、会员代表大会相关规范性文件 【5.1】 会员(代表)大会召开流程 1.预备会议流程。预备会议流程。 (1)工作人员填写出席人数报告单报大会主席团; (2)大会筹备组负责人作筹备工作报告; (3)通过代表资格审查报告(举手表决) ; (4)通过大会主席团和执行主席名单(举手表决) ; (5)通过大会议程(举手表决) ; (6)请领导嘉宾入场出席正式会议。 2.正式会议流程。正式会议流程。 (1)工作人员填写出席人数报告单报执行主席; (2)主持人宣布大会开始(奏唱国歌) ; (3)审议通过上一届工会委员会工作报告、经费审查委员 会工作报告(新建工会跳过) ; (4)宣读上一级工会同意成立工会(或工会换届)的批复; (5)通过选举办法(举手表决) ; (6)通过总监票人、监票人名单(举手表决) ; (7)宣读候选人简介并通过候选人名单(举手表决) ; (8)候选人竞选演讲; (9)投票选举由选举工作人员清点人数(报告执行主席)→ 监票人检查票箱→分发选票→会员(代表)填票→会员(代表) 投票→工作人员清点票箱内选票→监票人填写发出、 收回选票报 告单 (向执行主席报告) →计票人员计票→监票人报告计票结果→ 执行主席宣布选举结果; (10)审议通过关于组成女职工委员会的决议举手表决, 女会员 10 人以下跳过; (11)选举主席、副主席和经审委主任、副主任(具体流程 同上) 。 ①第一种方式由会员(代表)大会直接选举主席、副主席 和经审委主任。两委产生后,如前期有提名主席、副主席及经审 委主任、 副主任候选人并顺利当选委员, 则直接进入会员 (代表) 大会选举主席、副主席和经审委主任、副主任环节;如前期没有 提名主席、副主席及经审委主任、副主任候选人,则休会 10-20 分钟,由两委分别召开第一次全体会议,提名确定主席、副主席 及经审委主任、 副主任候选人, 提交大会进行第二轮选举。 主席、 副主席必须差额选举产生,经审委主任、副主任可以差额选举也 可以等额选举产生。 ②第二种方式由委员会选举主席、副主席和经审委主任、 副主任。两委产生后,休会 10-20 分钟,由工会委员会召开第一 次全体会议差额选举产生主席、副主席,经费审查委员会召开第 一次全体会议等额选举产生主任、副主任。主席、副主席及经审 委主任、副主任候选人可在会员(代表)大会召开前提出建议人 选,但必须当选为委员;也可由各委员会第一次会议酝酿产生。 ③设女职工委员会的, 女职工委员会主任可由同级工会女主 席或女副主席担任, 也可由女职工委员会召开第一次全体会议在 女职工委员会委员中推选产生。 (12)讲话 ①新当选的工会主席(或委员代表)发言; ②企业行政领导讲话; ③上级工会领导讲话。 (13)宣布大会结束(合影留念) 。 (14)后续工作 ①公示 大会闭幕后, 须将选举结果向全体会员进行不少于7 天的公示。 ②报批公示结束后,须将选举产生的工会委员会委员、主 席、副主席,经费审查委员会委员、主任、副主任,以及女职工 委员会主任、副主任等选举结果报上级工会批复。 【5.2】报告单 XX 公司工会第 X 届会员(代表)大会第一次 会议出席人数报告单 执行主席 XX 公司工会第 X 届会员(代表)大会应到会会员(代表)X 人,今天实到会员(代表) ( )人,因公、因事请假缺席 ( ) 人。符合法定要求,可以宣布开会/进行选举。 特此报告。 工作人员 X 年 X 月 X 日 XX 公司工会第 X 届代表大会第一次会议选举 收回选票报告单 执行主席 XX 公司工会第 X 届代表大会第一次会议,发出XX 公司 工会第 X 届委员会委员选票 ( )张,收回 ( )张。发 出XX 公司工会第 X 届经费审查委员会委员选票 ( )张, 收回( )张。符合法定要求,选举有效。 特此报告。 总监票人(签名) X 年 X 月 X 日 XX 公司工会第 X 届工会委员会/经费审查委 员会委员(主席、主任)选票计票结果报告单 (依得票多少为序) 发出选票 张,收回选票 张,有效票 张,废票 张。 另 选 人 得票 监票人 唱票人 计票人 X 年 X 月 X 日 候 选 人 同 意 反 对 弃 权 XX 公司工会第 X 届委员会和经费审查委员会 委员选举结果报告单 各位会员代表 经 XX 公司工会第 X 届代表大会第一次会议投票选举,以 下 X 位同志当选为 XX 公司工会第 X 届委员会委员(以姓氏笔 划排序) 、 、 、 、 。 以下 X 位同志当选为 XX 公司工会第 X 届经费审查委员会 委员(以姓氏笔划排序) 、 、 。 特此报告。 总监票人 X 年 X 月 X 日 XX 公司工会第 X 届委员会主席、经费审查委 员会主任及女职工委员会主任选举结果报告单 各位会员代表 经 XX 公司工会第 X 届代表大会第一次会议 (或 XX 公司工 会第 X 届委员会第一次全体会议)投票选举, 同志当选 为 XX 公司工会第 X 届委员会主席 ; 同志当选为 XX 公司 工会第 X 届委员会副主席。 经 XX 公司工会第 X 届代表大会第一次会议 (或 XX 公司工 会第 X 届经费审查委员会第一次全体会议)投票选举, 同志当选为 XX 公司工会第 X 届经费审查委员会主任。 经 XX 公司工会第 X 届女职工委员会第一次全体会议推选, XX 同志任 XX 公司工会第 X 届女职工委员会主任。 特此报告。 总监票人 X 年 X 月 X 日 【5.3】 XX 公司工会第 X 届代表大会代表 资格审查报告 (草案) [XX公司工会第X届代表大会第一次会议预备会议X年X月X日通过] 各位代表 XX 公司工会筹备组对出席 XX 公司工会第 X 次代表大会的 会员代表进行了资格审查。现将审查的结果报告如下 目前公司分为 XX 分会(小组) 、XX 分会(小组)等 X 个 选举单位,共有工会会员 XX 人,各选举单位按照名额分配由全 体会员采取无记名投票的方式选举会员代表。 会员代表的选举工 作于 XXXX 年 X 月 X 日前完成, 共选出代表 XX 人,占全体会员 比例为 XX。 XX 公司工会第 X 次代表大会的代表, 从候选人的提名到代 表的选举, 都严格执行中华全国总工会关于会员代表产生规定的 程序。会员代表候选人,由各工会分会小组按照筹备组确定的 候选人名额,对照代表条件,组织会员讨论提出名单,由代表所 在选举单位的工会负责人主持, 经各选举单位会员采取无记名投 票的方式直接选举为正式代表。代表的选举工作符合中国工会 章程及有关文件规定的民主程序。 在 XX 名代表中,基层员工 XX 名,占 XX;专业技术人 员 XX 名, 占 XX; 在全部代表当中, 有女代表 XX 名, 占 XX ; 中共党员 X 名,占 X;大专以上学历的 XX 名,占 XX。 当选为 XX 公司工会第 X 次代表大会的代表,在向全体职 工进行公示期间,没有收到反映代表问题的情况。大会筹备组认 为,这次选举产生的 XX 名 XX 公司工会第 X 次代表大会代表, 符合中国工会章程的程序和要求,代表资格全部有效。 以上报告,请审议。 【5.4】 选举 XX 公司工会第 X 届委员会委员选票 (X 年 X 月 X 日) 另 选 人 说明 1、本次选举为差额选举,候选人 XX 名,应选人 X 名。所选人数等于 或少于应选名额为有效票;多于应选名额的为无效票。 2、同意的不画任何符号, 不同意的在候选人姓名上方空格内画“X”, 弃权的画“Ο”。表示不同意的,可以另选他人;表示弃权的,不能另选他人。 如另选他人,在另选人空格内填写被选举人姓名,同时否决选票上相应数量 的名额。另选人必须是XX 公司工会会员。 符号 候 选 人 XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX 符号 候 选 人 XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX 【5.5】选举办法 【5.5.1】会员代表大会选举工会主席、副主席的选举办法 XX 公司工会第 X 次代表大会选举办法 (草案) [XX 公司工会第 X 次代表大会 XXXX 年 X 月 XX 日通过] 一、根据中国工会章程 ,XX 公司工会第 X 次代表大会 选举产生 XX 公司工会第 X 届委员会和经费审查委员会。选举 的组织工作由大会主席团主持。 二、XX 公司工会第 X 届委员会委员采取差额选举办法,委 员候选人 X 名,选举确认 X 名,差额 X 名。 XX 公司工会第 X 届经费审查委员会委员采取差额选举办 法,委员候选人 X 名,选举确认 X 名,差额 X 名。 三、本次选举分两轮进行,第一轮投票选举产生 XX 公司工 会第 X 届委员会、经费审查委员会;第二轮投票选举产生 XX 公司工会第 X 届委员会主席、副主席。XX 公司工会第 X 届经 费审查委员会主任由新一届经费审查委员会第一次全体会议选 举产生。 四、 XX 公司工会第 X 届委员会和经费审查委员会的选举由 会员代表大会以无记名投票方式进行。 候选人获得全体会员代表 的过半数选票时,始得当选。 如得同意票超过半数候选人多于应选名额,以得票多少为 序,至取足应选名额为止;如最后几名候选人得票数相等,以不 同意票少者当选;不同意票相等时,经大会主席团研究,提出增 加或减少委员名额的意见,提请大会表决。 当选的工会委员会委员和经费审查委员会委员少于应选名 额,但等于或超过应选名额三分之二时,不足名额暂作空缺,待 以后按照民主的程序补选;当选的工会委员会委员和经费审查委 员会委员少于应选名额,但不足应选名额三分之二时,可就未当 选的委员候选人再次提请大会投票选举;若再次投票仍未取足应 选名额三分之二,应先暂停选举,待重新提名候选人后再另行选 举。 五、XX 公司工会第 X 届委员会设主席 1 名、副主席 X 名, 采取差额选举办法产生。由当选的第 X 届工会委员会委员召开 第一次全体委员会议,采用无记名投票的方式推选出 X 名工会 主席、副主席候选人,提交会员代表大会进行选举。候选人获得 全体会员代表的过半数选票时,始得当选。选举结果按得同意票 数多少依次排序,同意票数最多的为主席,同意票数第二多的为 副主席;如遇候选人所得同意票数相等而不能确定当选者时,以 不同意票少者当选;不同意票相等时,由大会主席团提出处理意 见,提请大会表决。 六、XX 公司工会第 X 届经费审查委员会设主任 1 名。由当 选的经费审查委员会委员召开第一次全体会议, 以无记名投票方 式投票产生。 七、选票上候选人以姓氏笔画为序排列。对选票上的候选人 可表示同意、不同意或弃权,也可以另选他人。同意的,不划任 何符号;不同意的,在候选人姓名上方空格内划“X”;弃权的, 在候选人姓名上方空格内划“Ο”。对选票上的候选人,弃权的, 不能另选他人;不同意的,才可以另选他人。另选他人的,在 “另选他人”栏内写上姓名,不划任何符号,同时否决选票上相应 数量的名额。委员另选人,应是 XX 公司工会会员,否则提名无 效。主席、副主席另选人,必须是 XX 公司工会第 X 届委员会 委员,否则提名无效。 八、 XX 公司工会第 X 届委员会和经费审查委员会委员候选 人分别印制选票,委员会委员选票为红色,经费审查委员会委员 选票为蓝色。分别计票,一次宣布选举结果。 第二轮投票选举产生 XX 公司工会第 X 届委员会主席、副 主席选票为白色。 九、参加选举的代表必须超过全体代表的三分之二,方可进 行选举。收回的选票等于或少于发出的选票,投票有效;多于发 出的选票,投票无效,应重新选举。 每张选票所选的人数,等于或少于应选人数为有效票,多于 应选人数为无效票。 十、本次大会选举会场设 X 个投票箱。代表按座位顺序分 别到指定的票箱投票,未到会的代表,不能委托他人代替投票。 十一、大会设总监票人 1 名、监票人 X 名。总监票人、监 票人由大会主席团提名,提请大会通过。总监票人、监票人在大 会主席团领导下对收票、投票、计票工作进行监督。计票工作人 员由大会主席团在大会工作人员中指定。 被提名为工会委员会委 员和经费审查委员会委员候选人,不得担任总监票人、监票人和 选举工作人员。 十二、投票时,总监票人、监票人首先投票,然后主席团和 其他代表按座位顺序投票。 十三、投票结束后,当场打开票箱,由总监票人报告实际收 回的票数,宣布投票是否有效。 十四、计票人现场进行唱票计票,计票完毕后,由总监票人 宣布计票结果,大会执行主席宣布选举结果。 十五、本选举办法经 XX 公司工会第 X 次代表大会通过后 施行,其中未尽事宜,由大会主席团协商处理。 【5.5.2】工会委员会全体会议选举工会主席、副主席的选举办法 XX 公司工会第 X 次代表大会选举办法 (草案) [XX 公司工会第 X 次代表大会 XXXX 年 X 月 XX 日通过] 一、根据中国工会章程 ,XX 公司工会第 X 次代表大会 选举产生 XX 公司工会第 X 届委员会和经费审查委员会。选举 的组织工作由大会主席团主持。 二、XX 公司工会第 X 届委员会委员采取差额选举办法,委 员候选人 X 名,选举确认 X 名,差额 X 名。 XX 公司工会第 X 届经费审查委员会委员采取差额选举办 法,委员候选人 X 名,选举确认 X 名,差额 X 名。 三、XX 公司工会第 X 届委员会主席、副主席由新一届工会 委员会第一次全体会议选举产生;XX 公司工会第 X 届经费审查 委员会主任由新一届经费审查委员会第一次全体会议选举产生。 四、 XX 公司工会第 X 届委员会和经费审查委员会的选举由 会员代表大会以无记名投票方式进行。 候选人获得全体会员代表 的过半数选票时,始得当选。 如得同意票超过半数候选人多于应选名额,以得票多少为 序,至取足应选名额为止;如最后几名候选人得票数相等,以不 同意票少者当选;不同意票相等时,经大会主席团研究,提出增 加或减少委员名额的意见,提请大会表决。 当选的工会委员会委员和经费审查委员会委员少于应选名 额,但等于或超过应选名额三分之二时,不足名额暂作空缺,待 以后按照民主的程序补选;当选的工会委员会委员和经费审查委 员会委员少于应选名额,但不足应选名额三分之二时,可就未当 选的委员候选人再次提请大会投票选举;若再次投票仍未取足应 选名额三分之二,应先暂停选举,待重新提名候选人后再另行选 举。 五、XX 公司工会第 X 届委员会设主席 1 名、副主席 X 名, 由当选的工会委员会委员召开第一次全体会议, 以无记名投票方 式投票产生;XX 公司工会第 X 届经费审查委员会设主任 1 名。 由当选的经费审查委员会委员召开第一次全体会议, 以无记名投 票方式投票产生。 六、选票上候选人以姓氏笔画为序排列。对选票上的候选人 可表示同意、不同意或弃权,也可以另选他人。同意的,不划任 何符号;不同意的,在候选人姓名上方空格内划“X”;弃权的, 在候选人姓名上方空格内划“Ο”。对选票上的候选人,弃权的, 不能另选他人;不同意的,才可以另选他人。另选他人的,在 “另选他人”栏内写上姓名,不划任何符号,同时否决选票上相应 数量的名额。委员另选人,应是 XX 公司工会会员,否则提名无 效。 七、 XX 公司工会第 X 届委员会和经费审查委员会委员候选 人分别印制选票,委员会委员选票为红色,经费审查委员会委员 选票为蓝色。分别计票,一次宣布选举结果。 八、参加选举的代表必须超过全体代表的三分之二,方可进 行选举。收回的选票等于或少于发出的选票,投票有效;多于发 出的选票,投票无效,应重新选举。 每张选票所选的人数,等于或少于应选人数为有效票,多于 应选人数为无效票。 九、本次大会选举会场设 X 个投票箱。代表按座位顺序分 别到指定的票箱投票,未到会的代表,不能委托他人代替投票。 十、大会设总监票人 1 名、监票人 X 名。总监票人、监票 人由大会主席团提名,提请大会通过。总监票人、监票人在大会 主席团领导下对收票、投票、计票工作进行监督。计票工作人员 由大会主席团在大会工作人员中指定。 被提名为工会委员会委员 和经费审查委员会委员候选人,不得担任总监票人、监票人和选 举工作人员。 十一、投票时,总监票人、监票人首先投票,然后主席团和 其他代表按座位顺序投票。 十二、投票结束后,当场打开票箱,由总监票人报告实际收 回的票数,宣布投票是否有效。 十三、计票人现场进行唱票计票,计票完毕后,由总监票人 宣布计票结果,大会执行主席宣布选举结果。 十四、本选举办法经 XX 公司工会第 X 次代表大会通过后施行, 其中未尽事宜,由大会主席团协商处理。
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