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乡镇2021年工作总结2022工作计划文稿

1、今年完成固定资产投资 4.5 亿元,完成招商引资项目 1 个,培育“小升规”企业 2 个;推进 XX 专业合作社 XX 建设、XX 专业中药材初加工、XX村 XX 合作社苗木种植、XX 村 XX 加工等项目开展,发展特色产业,发挥专业合作社优势,不断延伸农业产业链,打造农产品品牌,培养了一批农产品领域的单打冠军。促进一二三产业融合,发挥优秀支部书记示范龙头作用,打造 XX 项目、XX 加工项目、XX 项目、XX 住宅小区项目等,不断壮大村集体经济,拉动全镇经济社会发展。打造文旅名品,以古镇开发为龙头,全面推进全镇文旅融合发展,在古镇XX 工程建设、XX 拆迁、XX 外立面改造等重点工程下功夫,

2、同时以古镇保护开发为中心,辐射 XX 康养基地、XX 现代农业休闲观光疗养度假示范区发展。 二、抓基础建设,生活品质逐渐提高二、抓基础建设,生活品质逐渐提高 今年以来,我镇加紧推进村庄规划工作,大力推进公共基础设施建设。加强管网建设,协调 XX、XX、XX 三个村土地,推进 XX 天然气管道铺设工程; 大力推进污水外管网铺设工程, 投资 X 万元在 XX 村、XX 村铺设 X 余米外管网,与污水处理厂对接,扩大污水储量,提高污水处理能力;推进 XX 村、XX 村等村的水网改造工程。推进农田改造,通过完善修路、灌溉、深松、提高土地肥力等方式完成 XX、XX等村 X 余亩的高标准农田改造。 抓实灾

3、后重建, 严格摸底排查全覆盖,对道路受损、房屋倒塌、农田淹没等进行修缮重建,共完成灾后重建30 户,确保受灾群众春节前入住安全住房。 三、抓民生保障,各项事业全面推进三、抓民生保障,各项事业全面推进 通过包联帮扶、走访调研、入户调查等方式,加强脱贫户、“三类户”致贫返贫风险动态监测,巩固脱贫成果,有效衔接乡村振兴。全年完成农村劳动力转移就业 452 人次,创收 144 多万;完成青年农民技能培训 725 人。全镇共有 422 户 751 人享受低保政策,发放低保金 3667070 元;有 131 户 131 人享受五保政策,发放五保金 961653元; 临时救助46人, 发放救助金3万元。 全

4、镇适龄儿童入学率达100%,青少年义务教育入学率达 100%,扎实做好控辍保学及“两免一补”工作。 全镇新型农村合作医疗参合率达 98%以上, 县域内就诊率达 90%以上,完成任务达 100%。全镇残疾人有 650 享受重度残疾人生活补贴,共向 56 人发放了残疾人辅具。 四、抓风险防控,社会治四、抓风险防控,社会治理成效显著理成效显著 树立人民至上、生命至上发展理念,坚持打赢攻坚战和创新治理并重并举。坚持疫情防控不放松,严格落实“外防输入、内防反弹”防控策略,严格排查登记,切实将保护人民生命安全放在首位、落在实处。狠抓社会安全稳定,持续推进“三零”单位创建工作和扫黑除恶专项斗争,依托综治网格

5、,决各类安全隐患 26 处,化解各类矛盾纠纷 43 件次,解决政务热线 12345 指派到我镇各类矛盾纠纷事件 80余件次,人民调解纠纷 31 起;大力推广“国家反诈中心”APP,注册学习量达全镇总人口量的 50%。深化新时代“枫桥经验”,弘扬移风易俗乡风文明,践行社会主义核心价值观,推动五治融合,有效化解了各类矛盾,构建共建共治共享的基层社会治理格局,全镇社会大局稳定、治安良好。积极申报市级文明乡镇、1 个省级文明村、2 个市级文明村,选出十星级文明户 1500 余户。坚持安全生产常抓不懈。全面落实地方党政领导干部安全生产责任制规定,严格执行安全生产大检查、 两议一报、 安全生产例会、 夜查

6、突查、 一票否决等制度,全年组织召开各类安全相关会议 13 次、检查企业 60 余次,发现企业安全生产隐患 40 余条,且对辖区内的 26 家重点企业进行了全覆盖,查出的问题要求企业一一进行了整改,实现了闭环管理。食品安全扎实推进,联合市场监督局对我镇食品安全进行摸排,建立食品安全责任制,全年全镇无食品安全事故发生。 五、抓环境整治,生态环境优势凸显五、抓环境整治,生态环境优势凸显 牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念,高度重视生态文明建设。强化生态治理工作,扎实开展农村人居环境卫生整治行动,全年集中开展环境卫生大整治6次, 对XX、 XX等10个村进行了乡村绿化,创建绿化示范农户 180 个

7、;对 XX、XX 等 5 个企业及其周边环境进行了绿化。打好污染防治攻坚战,严格开展护林防火工作,严把关口,杜绝焚烧秸秆现象;对涉煤企业、建筑工地等进行地毯式排查,确保企业物料堆放废料处理符合标准。垃圾分类工作有效推进,以 XX、XX 村为示范点,全面推广垃圾分类,对非正规垃圾点进行了有效治理并完成销号,目前已实现垃圾不落地全覆盖;25 个村严格开展垃圾分类工作,达 78%,农村环境更加整洁。 六、抓规范建设,战斗堡垒作用增强六、抓规范建设,战斗堡垒作用增强 持续开展基层党建规范化建设。严格落实党建主体责任,建立了党委领导班子成员基层党建工作联系点制度, 镇党委和党建工作领导小组坚持每季度召开

8、会议专题研究基层党建工作, 分析党建工作存在的问题, 并制定整改措施。 强化组织建设, 坚持谈心谈话贯彻农村 “两委”换届选举全过程,将规矩纪律挺在前,圆满完成换届选举任务; 持续开展党组织软弱涣散整顿,抓两头促中间,推动基层党建全面发展。强化阵地建设,在用好机关党建阵地的基础上,整合资源,规范设置“六办三中心一站所”,优化党群综合服务功能;对 32 个村级党群服务中心进行改造升级, 重点突出新时代文明实践站在志愿服务、乡风文明建设的基础功能,广泛开展“我为群众办实事”活动。强化制度建设,利用提示提醒机制,抓好“三会一课”、党日活动等制度载体,组织党员群众认真开展党史学习教育系列活动,通过学党史凝聚发展共识。 强化队伍建设, 突出重点, 严格落实镇党委理论中心组、机关干部每周一次集中学习制度,同时,通过每月组织以会代训等方式,开展村主干能力提升工程,将学习重点和工作重点有机结合,不断提升党员干部为民服务、改革创新的能力。严格执行工作、考核、外出报备等相关制度,乡镇每天 2 名领导班子成员带班值守,农村每天安排村干部轮班值守,同时,规范镇村两级干部外出请假报备制度等。坚持民主评议党员制度、谈心谈话制度,激发党员参与重点工作和组织建设的积极性,进一步提高了党员管理的实效性。