1、今年完成固定资产投资 4.5 亿元，完成招商引资项目 1 个，培育“小升规”企业 2 个；推进 XX 专业合作社 XX 建设、XX 专业中药材初加工、XX村 XX 合作社苗木种植、XX 村 XX 加工等项目开展，发展特色产业，发挥专业合作社优势，不断延伸农业产业链，打造农产品品牌，培养了一批农产品领域的单打冠军。促进一二三产业融合，发挥优秀支部书记示范龙头作用，打造 XX 项目、XX 加工项目、XX 项目、XX 住宅小区项目等，不断壮大村集体经济，拉动全镇经济社会发展。打造文旅名品，以古镇开发为龙头，全面推进全镇文旅融合发展，在古镇XX 工程建设、XX 拆迁、XX 外立面改造等重点工程下功夫，
2、同时以古镇保护开发为中心，辐射 XX 康养基地、XX 现代农业休闲观光疗养度假示范区发展。 二、抓基础建设，生活品质逐渐提高二、抓基础建设，生活品质逐渐提高 今年以来，我镇加紧推进村庄规划工作，大力推进公共基础设施建设。加强管网建设，协调 XX、XX、XX 三个村土地，推进 XX 天然气管道铺设工程； 大力推进污水外管网铺设工程， 投资 X 万元在 XX 村、XX 村铺设 X 余米外管网，与污水处理厂对接，扩大污水储量，提高污水处理能力；推进 XX 村、XX 村等村的水网改造工程。推进农田改造，通过完善修路、灌溉、深松、提高土地肥力等方式完成 XX、XX等村 X 余亩的高标准农田改造。 抓实灾
3、后重建， 严格摸底排查全覆盖，对道路受损、房屋倒塌、农田淹没等进行修缮重建，共完成灾后重建30 户，确保受灾群众春节前入住安全住房。 三、抓民生保障，各项事业全面推进三、抓民生保障，各项事业全面推进 通过包联帮扶、走访调研、入户调查等方式，加强脱贫户、“三类户”致贫返贫风险动态监测，巩固脱贫成果，有效衔接乡村振兴。全年完成农村劳动力转移就业 452 人次，创收 144 多万；完成青年农民技能培训 725 人。全镇共有 422 户 751 人享受低保政策，发放低保金 3667070 元；有 131 户 131 人享受五保政策，发放五保金 961653元； 临时救助46人， 发放救助金3万元。 全
4、镇适龄儿童入学率达100%，青少年义务教育入学率达 100%，扎实做好控辍保学及“两免一补”工作。 全镇新型农村合作医疗参合率达 98%以上， 县域内就诊率达 90%以上，完成任务达 100%。全镇残疾人有 650 享受重度残疾人生活补贴，共向 56 人发放了残疾人辅具。 四、抓风险防控，社会治四、抓风险防控，社会治理成效显著理成效显著 树立人民至上、生命至上发展理念，坚持打赢攻坚战和创新治理并重并举。坚持疫情防控不放松，严格落实“外防输入、内防反弹”防控策略，严格排查登记，切实将保护人民生命安全放在首位、落在实处。狠抓社会安全稳定，持续推进“三零”单位创建工作和扫黑除恶专项斗争，依托综治网格
5、，决各类安全隐患 26 处，化解各类矛盾纠纷 43 件次，解决政务热线 12345 指派到我镇各类矛盾纠纷事件 80余件次，人民调解纠纷 31 起；大力推广“国家反诈中心”APP，注册学习量达全镇总人口量的 50%。深化新时代“枫桥经验”，弘扬移风易俗乡风文明，践行社会主义核心价值观，推动五治融合，有效化解了各类矛盾，构建共建共治共享的基层社会治理格局，全镇社会大局稳定、治安良好。积极申报市级文明乡镇、1 个省级文明村、2 个市级文明村，选出十星级文明户 1500 余户。坚持安全生产常抓不懈。全面落实地方党政领导干部安全生产责任制规定，严格执行安全生产大检查、 两议一报、 安全生产例会、 夜查
6、突查、 一票否决等制度，全年组织召开各类安全相关会议 13 次、检查企业 60 余次，发现企业安全生产隐患 40 余条，且对辖区内的 26 家重点企业进行了全覆盖，查出的问题要求企业一一进行了整改，实现了闭环管理。食品安全扎实推进，联合市场监督局对我镇食品安全进行摸排，建立食品安全责任制，全年全镇无食品安全事故发生。 五、抓环境整治，生态环境优势凸显五、抓环境整治，生态环境优势凸显 牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，高度重视生态文明建设。强化生态治理工作，扎实开展农村人居环境卫生整治行动，全年集中开展环境卫生大整治6次， 对XX、 XX等10个村进行了乡村绿化，创建绿化示范农户 180 个
7、；对 XX、XX 等 5 个企业及其周边环境进行了绿化。打好污染防治攻坚战，严格开展护林防火工作，严把关口，杜绝焚烧秸秆现象；对涉煤企业、建筑工地等进行地毯式排查，确保企业物料堆放废料处理符合标准。垃圾分类工作有效推进，以 XX、XX 村为示范点，全面推广垃圾分类，对非正规垃圾点进行了有效治理并完成销号，目前已实现垃圾不落地全覆盖；25 个村严格开展垃圾分类工作，达 78%，农村环境更加整洁。 六、抓规范建设，战斗堡垒作用增强六、抓规范建设，战斗堡垒作用增强 持续开展基层党建规范化建设。严格落实党建主体责任，建立了党委领导班子成员基层党建工作联系点制度， 镇党委和党建工作领导小组坚持每季度召开
8、会议专题研究基层党建工作， 分析党建工作存在的问题， 并制定整改措施。 强化组织建设， 坚持谈心谈话贯彻农村 “两委”换届选举全过程，将规矩纪律挺在前，圆满完成换届选举任务； 持续开展党组织软弱涣散整顿，抓两头促中间，推动基层党建全面发展。强化阵地建设，在用好机关党建阵地的基础上，整合资源，规范设置“六办三中心一站所”，优化党群综合服务功能；对 32 个村级党群服务中心进行改造升级， 重点突出新时代文明实践站在志愿服务、乡风文明建设的基础功能，广泛开展“我为群众办实事”活动。强化制度建设，利用提示提醒机制，抓好“三会一课”、党日活动等制度载体，组织党员群众认真开展党史学习教育系列活动，通过学党史凝聚发展共识。 强化队伍建设， 突出重点， 严格落实镇党委理论中心组、机关干部每周一次集中学习制度，同时，通过每月组织以会代训等方式，开展村主干能力提升工程，将学习重点和工作重点有机结合，不断提升党员干部为民服务、改革创新的能力。严格执行工作、考核、外出报备等相关制度，乡镇每天 2 名领导班子成员带班值守，农村每天安排村干部轮班值守，同时，规范镇村两级干部外出请假报备制度等。坚持民主评议党员制度、谈心谈话制度，激发党员参与重点工作和组织建设的积极性，进一步提高了党员管理的实效性。