1、20212021 创建无烟医院工作总结创建无烟医院工作总结 吸烟可以诱发许多疾病，几乎可以损害人体的各个系统的所有器官。医院控烟更是要严格抓好，下面是由我为您精心挑选的，欢迎查阅。 创建无烟医院工作总结 1 为了保障“创建无烟医院”项目顺利进行，特制定本实施方案。 一、创建无烟医院目的 1、为患者和医院职工创造健康良好的就诊和工作环境; 2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低医务人员的吸烟率，保护医务人员的身体健康; 3、完善医院控烟制度，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展; 4、为履行who 烟草控制框架公约做准备; 5、总结医院控烟经验，为国家推广控烟政策及在全.
2、推动控烟工作 提供依据。 二、创建无烟医院目标 1、医务人员率先戒烟，创造医院无烟环境，并积极参与.控烟工作; 2、20_年达到 “无烟医院”评估标准 ，争创“全国无烟医院” 。 三、目标人群 1、重点干预对象：400 名临床医生、重点考虑呼吸内科、胸外科、 心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。 2、一般干预对象：全院职工 3、宣传覆盖对象：病人及病人家属 四、实施步骤及办法 (一)准备阶段(20_年 3 月) 1、成立医院创建无烟医院项目领导小组; 2、制定创建无烟医院实施方案; 3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。 (二)实施阶段(20_年
3、3 月12 月) 1、建立科室项目工作小组。由科主任、护士长、控烟骨干组成; 2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员; 3、修改完善各项规章制度及职责; 4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员) 1)对科室基线调查员进行培训; 2)采用实名制或记工号方式对 400 名医生控烟知识、 态度、行为进行基线调查; 3)基线调查表录入数据库，上报北京市; 4)北京市对医院 50 名患者进行拦截调查。 5、医院控烟措施 1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志; 2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品; 3)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸; 4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟
4、; 5)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动; 6)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育; 7)向医务人员发放医生控烟知识宣传材料 、 医院控烟指导手册; 8)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训; 9)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务; 10)院区设立户外吸烟区; 11)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。 五、评估与总结 按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结，并将项目执行情况形成书面材料上报北京市。 六、申报全国无烟医院(20_年 12 月) 医院根据中国控制吸烟协会和中国医院协会有关要求，提供相关文件
5、资料，提出全国无烟医院申请。 七、评审与验收(20_年 1 月) 中国控烟协会和中国医院协会接申请后，组织专家组对医院进行评审和验收。经审核达标授予全国无烟医院称号，并颁发证书和牌匾。 创建无烟医院工作总结 2 每年的 5 月 31 日是世界无烟日，旨在提醒大家吸烟有害健康，呼吁全世界吸烟者主动放弃吸烟，号召所有烟草生产者、 销售者和整个国际.一起行动， 投身到反吸烟运动中去，为人类创造一个无烟草的环境。 各科室: 为进一步推动我院控烟工作，巩固控烟成果，全方位促进无烟医院活动，根据西安市无烟医院评估标准的要求，结合我院实际，制定本计划。 一、建立健全医院控烟工作制度，完善组织结构 1.建立科
6、室控烟机构。 由科主任、 护士长、 控烟骨干组成，实行医院、科室分级管理，共同创建“无烟医院”的管理模式。 2.修改完善各项规章制度及职责，严格执行控烟制度，落实控烟责任 3.形成院科两级控烟工作制度体系。控烟办负责制定医院健康教育工作制度、控烟工作制度。对制度落实进行监督，并加强对全院健康教育、控烟工作档案的整理和归档，负责年度工作计划的拟定、总结的撰写。 4.各病区建立相关制度，并组织落实。 二、强化宣传教育 1.在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌， 在所有禁烟区域张贴禁烟标志， 告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。 2.分别在门诊和住院部设置吸烟区，
7、有明确的引导标识，并配置吸烟危害健康的警示语标牌。 3.在导医台、门诊科室等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。 4.利用医院网站、宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。 5.将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者健康教育指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。 6.医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。 三、定期做好针对医务人员和.吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的
8、讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。 四、 组织控烟工作办公室人员进行月抽查、 季度检查工作，将结果纳入科室考评当中。 五、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。 六、建立一支监督员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下坚实的基础。 创建无烟医院工作总结 3 本年度，按照我委年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向我委职工及家属积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，机关干部充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严
9、格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，住户禁烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。 一、领导重视、制度健全 在县创卫办、爱卫办的统一组织下，我委党组书记亲自负责办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成专人负责不定期的巡视、检查。 二、 出台控烟措施 1、 成立控烟小组， 控烟小组负责机关创建无烟单位工作。 2、提倡不吸烟、不相互敬烟。 3、机关会议室、办公室、档案室、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。 4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。 5、机关人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。 三、加大宣传力度，收效显著
10、 充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对院内居民开展吸烟有害健康的宣传教育，提高机关大院内居民的控烟知识，培养各住户不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，我委机关支部、行政办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部的控烟、戒烟教育，进一步提高干部的控烟能力。 四、领导带头，人人参与控烟活动 我委领导带头控烟，单位也组成得力的班子，齐抓共管控烟工作。全局全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了局机关干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。 五、控烟宣传遍及单位和家庭 在 5 月 31 日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控
11、烟工作有关法规，倡导规劝机关大院居民戒烟、控烟。同时宣传我局的控烟措施、吸烟危害等，建议住户控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。 总之， 经过努力， 全体机关干部进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，培养机关大院居民好的健康习惯，促进居民的身心健康做出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作，努力创建文明单位、无吸烟单位。 创建无烟医院工作总结 4 根据我院制定的控烟方案与计划。通过控烟健康教育、控烟培训等多种形式的活动，经过全体干部职工共同努力，我院吸烟率整体下降，基本达到全国无烟医院标准。现总结工作如下： 一、领导重视，制定有效的管理机制，明确职责 1、我院领导班子高度重视，以
12、身作则，主动控烟、戒烟，积极带动全院控烟，将“创建无烟医院”纳入我院的工作计划，努力在_年成功创建无烟医院。 2、成立控烟领导小组：陈欣为组长，李建平、肖文汇为副组长的控烟小组，全面负责医院控烟工作;成员由各科室主任担任，负责本科室的禁烟工作，包括对本科室人员控烟的培训、监督和劝止患者朋友的吸烟行为，大力宣传吸烟的危害; 3、成立控烟巡查小组、督查小组。巡查小组由保安及清洁人员组成，负责医院所属区域清洁卫生。督查小组由科主任组成，负责定期对各区域进行检查，并作好工作记录。 二、健全有效的奖惩制度，努力鼓励干部职工控烟、戒烟 1、为更好推进控烟各项工作，我院先后制定并完善创建无烟医院工作计划 、
13、 禁烟组织的职责与任务 、 医院员工禁烟制度 、 医院禁烟工作巡查整改报告 、 医院禁烟工作奖惩制度 、 医院劝阻吸烟的责任和义务等 6 项控烟规章制度。 2、明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的责任，有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止。 3、巡查小组定期对各职能部门和临床科室进行检查，已对 2 名吸烟的本院职工，进行劝阻吸烟及戒烟，并已完全戒烟。 三、开展多种健康教育，人人参与控烟活动。 1、 3 月初， 由我院班导班子组织实施， 成功开展了一次 “戒烟技巧”的动员大会，会上由我院领导高新光院长
14、讲述。参加会议的员工深刻的了解了吸烟的危害与戒烟的技巧。 2、10 月 8 日下午，组织我院全体干部职工进行“吸烟与健康关系” ， “如何戒烟”知识讲座，由医务部肖文汇主任为我们培训。提高了我院干部职工对吸烟危害的认识，加强我院全体人员控烟、戒烟的能力。 3、除此之外，于 3 月、10 月期间，由控烟小组及各科室组织，在全院进次两了次禁烟自查，进一步强化医务工的控烟意识。 四、加大宣传力度，获得.各界支持，落实无烟环境。 1、通过通过控烟健康教育、控烟培训、宣传单、宣传画等多种形式，向.各界人士宣传我院“创建无烟工作”活动，以获得.各界更多的理解与支持。 2、在病房、走廊、及各办公场所，实行全
15、面禁烟，无烟具摆放。在明显位置设立禁烟告示牌，张贴禁烟标识，全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院室内吸烟。目前为止，新制禁烟标识 10 余块，宣传画 2 块，宣传吸烟危害 5 处. 3、 经过我院全体干部职工的共同努力， 在院领导带领下，在.各界理解与支持下，我院控烟工作取得了很大的进展。 创建无烟医院工作总结 5 在院领导的正确领导下，在市卫生局安排和指导下，院控烟领导小组积极开展工作，努力完成上半年度控烟工作计划，并为我院创建无烟医院积极做好准备，各项措施均取得了较好的效果，促进了我院的控烟工作，现总结如下。 一、领导重视，认识明确。医院领导能够正确贯彻市创卫办对控烟工作的各项要
16、求，专题研究我院控烟工作，作出了控烟工作年度安排，要求控烟工作领导小组坚决贯彻，积极落实。 二、多种方式，加大宣传。年初，我院印制了 1500 多份控烟教育宣传资料， 分发给每一位医务人员、 病人及其家属，院内举办专栏、黑板报，形成多方位的宣传氛围，加大宣传力度，为控烟工作造势，以取得良好的宣传效果。 三、 制定制度， 严格控烟。 医院明确规定， 在门诊， 病房，输液室，办公室等公共场所，一律禁止吸烟，并张贴了醒目的禁烟标志。发现病人及其家属吸烟，要及时讲明道理，加以劝阻，发现医务人员吸烟，按制度处罚，绝不姑息迁就。制度实施以来，引起全院高度重视，大家都能严格遵守，达到了令行禁止的目标。 四、认真组织“无烟日”活动。一是安排客服部人员，带着宣传资料 1300 份，在院下属点指定位置，向公众进行宣传。二是聘请两名已经成功戒烟的人员，现身说法，讲述以前吸烟给他们带来的危害，现在戒烟以后，对身体健康带来的好处，在病员中反响强烈，收效良好，戒烟人数，与日俱增。 五、坚决杜绝烟草广告。医院各科室绝不允许张贴烟草公司提供的广告画、招贴画，绝不允许采用任何形式的促销手段销售烟草。 总之 20_年上半年我院的控烟收到了较好的效果， 且我院已经做好无烟单位检查的准备工作，今后会继续把我院的控烟计划进行下去，对市爱卫办负责，更主要的是对医院所有医务人员及病人、家属负责。