1、乡村振兴工作情况汇报材料乡村振兴工作情况汇报材料范文范文 近年来，县坚持以新时代中国特色社会主义思想为指 导，大力实施乡村振兴战略， “五个振兴”取得突破性进展。 去年以来，顺利通过全省乡村振兴“十百千”示范创建 工程验收，被认定为首批省乡村振兴示范县，位列全省 8 个 示范县第 4 名；被农业农村部评为全国第四批率先基本实现 主要农作物生产全程机械化示范县，被省农业农村厅批准创 建省级现代农业产业园，被省发改委等 7 部门批准创建省级 农村产业融合发展示范园，承担的省级农村宅基地“三权分 置”改革试点顺利通过省自然资源厅验收。县在全省 2020 年度市县党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略
2、实绩 考核中，获得“一等”考核等次。 一、健全完善推进机制，构建乡村振兴新格局一、健全完善推进机制，构建乡村振兴新格局 坚持高位推动，着力加强顶层设计，高起点、高标准推 进各项任务。一是建立政策规划体系。编制印发了县乡村 振兴五年战略规划（20182022 年） 现代农业产业发展总 体规划 （2019-2022） 关于建设现代农业大县的实施意见 ， 和五个振兴工作方案 ，明确目标任务，突出工作重点， 实施乡村振兴战略的路线图、时间表、任务书更加清晰。二 是建立统筹联动机制。严格落实“五级书记抓乡村振兴”工 作要求，成立由县委书记、县长任双组长的县乡村振兴暨脱 贫攻坚领导小组，强化组织领导。成立
3、乡村产业振兴、人才 振兴等五个工作专班，各专班由 2 名县级领导任组长，负责 推动工作落实。印发了关于成立乡村振兴五个专班抓好工 作推进落实的通知 ，明确牵头推进单位的职责、重点任务 清单，全面压实责任，密切协调配合，切实形成工作合力。 三是加大工作推进力度。今年 3 月，将全县乡村振兴暨脱贫 攻坚现场会开在田间地头，通过现场看、现场讲、现场学， 明确方向、鼓足干劲，统筹做好疫情防控和乡村振兴、脱贫 攻坚工作。对乡村振兴重点工作实行清单化、项目化管理， 严格时间节点和任务要求，县委常委会、县长办公会和乡村 振兴五个专班定期调度，督促加快重点任务落实。坚持将乡 村振兴战略实施列入全县经济社会发展
4、综合考核，考核比重 仅次于“新旧动能转换” ，并与乡镇（街道）党政领导班子 和领导干部考核挂钩，充分激发和调动各级推进乡村振兴的 积极性、主动性、创造性。 二、发展富民乡村产业，培育农业发展新动能二、发展富民乡村产业，培育农业发展新动能 聚焦聚力农业产业发展，着力延伸整合产业链条，推动 乡村产业向高水平转型提升。 一是加大农业领域“双招双引”力度。像抓工业招商一 样抓农业招商，成立由分管县级领导任组长的农业产业化招 商引资工作专班，积极与 xx 集团、xx 集团等大企业、大集 团开展全方位、多领域、深层次合作。不断优化营商环境， 持续深化“企业吹哨、部门报到”机制，每个重点项目成立 一套班子，
5、明确时间表、路线图，靠上推进工作开展，全县 现代农业项目质量水平、投资规模均实现历史性突破。 二是加快推进现代农业产业项目。投资 20 亿元的 xx 产 业园二期项目正加紧建设，培训中心、接待中心建设基本完 成，100 万吨的饲料加工车间即将开工建设，园区基础配套 设施同步推进。投资 13.54 亿元的田园综合体被纳入省级田 园综合体创建范围，目前农业板块设施农业大棚已基本完 成，文旅核心区主场馆室内外装饰完成，工厂化猪舍部分投 入使用。投资 5 亿元的 xx 农业文化生态园、一期投资 3.5 亿元的 xx 文化旅游示范基地等一批农业新六产项目建设顺 利。同时，我县正以 xx 产业园、田园综合
6、体等项目为龙头， 加快培育百亿级农业“新六产”产业集群，打造产业振兴的 坚固支点。目前，全县年销售收入 5000 万元以上农业龙头 企业发展到 26 家，其中省级 3 家、市级 23 家。 三是全力打造产业融合载体。依托 xx 产业园、田园综 合体，规划建设现代农业产业园，涉及 xx 镇等 3 个乡镇、 53 个村，被省农业农村厅批准为省级现代农业产业园区。依 托 xx 中药材市场，规划建设了“一场两园一基地”的农业 产业融合发展示范园，被省发改委等 7 部门纳入第二批省级 创建范围，对推进城乡要素资源有效对接和产业融合发展具 有重要意义。与省土发集团合作设立的 1 亿元乡村振兴产业 基金，作
7、为全省首支省、市、县三级财政与企业资本合作设 立的基金，开辟了乡村产业发展资金筹集新路径。 四是调整优化农业产业结构。大力培育新型农业经营主 体，全县农民专业合作社发展到 3621 家，其中国家级示范 社 6 家，省级示范社 18 家，家庭农场总数 420 家，xx 镇 xx 村 xxx 等 3 人被评为省级乡村之星。全县规模流转土地 45 万亩，流转率达到 44.6%。大力发展特色畜牧养殖，统筹养 殖用地 1805 亩，新建现代化肉鸭养殖基地 12 个、智能化密 闭鸭舍 225 栋， 肉鸭出栏规模近 1 亿只， 今年可达到 2 亿只。 大力发展优质高效特色种植业，全县中药材、瓜果蔬菜等种 植
8、规模继续扩大。 五是加快推进农业多元融合。创新农村电商模式，启动 “村播计划” ，优化提升京东馆、天猫优品等电商品台，自 建社群电商平台“七步生活” ，发展淘宝镇 9 个、淘宝村 35 个、电商企业 1100 余家，开辟了农特产品销售新渠道。大 力发展网红经济，打造网红直播基地，通过“线上直播线 下产业”，促进网络经济与实体经济互联互动。大力实施休 闲农业和乡村旅游精品工程，培育发展旅游强乡镇 3 个、旅 游特色村 9 个，被评为省级乡村旅游示范县。 三、补齐农村发展短板，塑造乡村环境新风貌三、补齐农村发展短板，塑造乡村环境新风貌 不断加大农村公共基础设施建设，持续深入开展乡村环 境卫生综合整
9、治，加快补上农村基础设施和公共服务短板。 一是积极稳妥推进美丽宜居乡村建设。积极探索“改革试点 龙头企业美丽宜居乡村”的新路径、新模式，着力推动 三产融合、产城融合、城乡融合、生产生活生态融合，打通 了乡村振兴的“堵点” ，收到了“一通百通”的初步效应。 其中 xx 社区是县与省土地发展集团合作的乡村振兴综合体 项目，正打造为集现代农业、休闲旅游、田园社区、有机无 公害农业为一体的田园综合体。扎实开展专项“回头看” ， 对全县美丽宜居乡村建设情况进行全面检视、全面摸底、全 面整改，努力把美丽宜居乡村建设成百姓满意、安心、放心 的民生工程。二是全面开展环境综合整治。持续巩固城乡环 卫一体化成果，
10、探索推行网格化管理模式，建立县乡村三级 网格 1075 个，乡村环境整治实现全覆盖。认真对照综合整 治工作方案和七个专项行动方案设定的目标，找差距、补短 板，定计划、抓提升，取得明显成效。全县集中清理存量垃 圾 1.02 万吨，清理卫生死角 1.8 万处，清理乱搭乱建 5800 个，清理村内坑塘 750 个，村内沟渠 625 公里，参与整治的 镇村干部 5000 多人， 累计参与整治群众投工投劳 20 万人次。 在全市创建“清洁村庄”星级村的评定工作中位于前列。 大力改善农村基础设施，全县拥有农村公路 2505.8 公 里，1084 个自然村全部通公路，完成通户硬化里程 1223 公 里，88
11、 个行政村完成生活污水处理任务，累计实施农村改厕 10.2 万户，新建和改造 300 户以上自然村公共厕所 518 处， 农村面貌持续提升，群众生活环境不断改善。三是持续提升 美丽乡村建设。坚持以贫困村为重点优先打造，成功创建省 级美丽乡村示范村 6 个、市级示范片区 3 个，2019 年 4 个省 级美丽乡村示范村创建工作进展顺利，今年启动创建市级美 丽乡村 6 个， 市级美丽乡村片区 3 个， 各项工作正积极推进。 深入推进“美丽庭院”创建，大力开展县乡村三级干部“回 乡村、靓庭院、助振兴”活动，完成示范户建成数 6923 户， 建成率 11.92%（全年任务 13%） ，居全市第 1。深
12、入开展森林 乡镇、森林村居创建，充分利用闲置土地植树造林，成功创 建国家级森林村居 1 个、省级森林村居 3 个，申报市级森林 乡镇 1 个、森林村居 19 个、特色休闲村 5 个。 四、培育乡村人才队伍，增强乡村振兴新活力四、培育乡村人才队伍，增强乡村振兴新活力 坚持把乡村人才培育放在首要位置，激励各类人才在农 村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手。一是加强农村 人才队伍建设。在全市率先启动乡村振兴技能人才培训行 动，建立乡村振兴培训基地 5 个，省级四型就业社区达到 5 个，数量居全市第一位。加强农村实用人才培养，启动实施 “就业扶贫车间”技能提升培训、黄河滩区迁建居民培训等 活动，去年
13、累计培训 9328 人，着力培育会经营、善管理、 懂技术的新农人。目前，新型职业农民培训学员大多成为家 庭农场主、合作社主要成员，流转土地占全县土地流转面积 的三分之二。开展“村村都有好青年”选培工作，推选各类 好青年 479 名。二是吸引社会各界投身乡村发展。加大返乡 创业支持力度，建有在外返乡创业服务站 23 个，鼓励更多 在外工作人员回乡务工，累计发放创业担保贷款 9300 万元。 加大急需人才引进力度，公开引进“双一流”建设高校毕业 生 30 名，引进高层次人才 15 人，招聘乡镇事业工作人员 45 名、省属公费师范毕业生 35 人、乡镇中小学教师 340 名， 及时补充了乡镇专业技术
14、人员力量。建立乡村振兴专家信息 库，入库专家 21 人，其中硕士以上学位 16 人，副高级以上 职称 15 人。三是建立完善人才激励制度。研究制定籍在 外地工作人员回鄄工作的意见 县人才购房补贴申请发放 实施细则 县人才新政 30 条（修订版） ，引导各类人才资 源向农村流动。职称岗位设置进一步向基层倾斜，合理划定 和分配中高级职称比例数， 乡镇中级岗位设置比例提高了 20 个百分点、高级岗位设置比例提高了 5 个百分点，乡镇高、 中、初级职称岗位达到 17254 个，首次开展 16 名职业农民 职称评审工作。 五、加强乡村文化建设，焕发乡风文明新气象五、加强乡村文化建设，焕发乡风文明新气象
15、坚持乡村振兴既要塑形，也要铸魂，大力挖掘弘扬乡村 传统文化，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。一是强化 精神文明阵地建设。加快新时代文明实践中心站所建设，建 成新时代文明实践中心 1 处、分中心 17 处、实践站 150 处、 教育基地 20 处，被列为第二批全省试点县。积极选树身边 典型，推选出好人 7 人、全省抗击疫情优秀志愿者 2 人、全 省抗击疫情优秀志愿服务组织 1 个，积极培育践行社会主义 核心价值观。 加强基层理论宣讲， 以“不忘初心、 牢记使命” 主体教育为契机，组织专家讲课团、基层宣讲员、驻村工作 队深入农村开展巡回宣讲 400 余场。二是深入推进文化惠民 工程。在组织举办馒
16、头文化节、曲艺大赛、农村文化艺术节 等传统活动的同时，创新组织了西瓜节、摸鱼节、全民沿黄 健康跑等一系列贴近百姓、接地气的文体活动，进一步丰富 了群众文化生活。加强精品文艺创造，编排的商羊舞被 选送国家大剧院演出，创作的戏曲爱在人间和歌曲强 军路上有你有我在省农村题材文艺汇演中分获一等奖、三 等奖。三是深入推进移风易俗工作。继续推行遗体接运、火 化、骨灰寄存等 6 项服务全免费制度，火化率达到 100%，薄 葬厚养、丧事简办等新风尚深入人心。 六、强化基层组织建设，完善乡村治理新体系六、强化基层组织建设，完善乡村治理新体系 坚持把基层组织建设摆在重要位置，推进农村基层党组 织全面进步、全面过硬
17、。一是完善农村党建工作机制。积极 推动“不忘初心、牢记使命”主题教育向基层党组织延伸， 通过理论中心组集体学习、读书班等形式集体学习 582 次， 916 名党支部书记、21928 名村（社区）党员全部完成集中 轮训。 扎实推进基层党组织标准化建设， 实行星级量化管理， 全县五星级村党组织 136 个、占 35.3%，二星级以下村党组 织已全部消除。严格落实关于正向激励农村（社区）干部 的十条意见 ，组织全县村支部书记和村委会主任共 635 人 进行了健康查体，村级班子战斗力不断增强。二是实施“头 雁工程”创建。面向县乡机关事业单位和社会优秀人才，公 开遴选村党支部书记 33 人，打造一支素质
18、更高、能力更强、 作风更优、纪律更严的农村党组织带头人队伍。建立了 1580 人的农村后备干部人才库，从中选配了党支部书记 28 名、 “两委”成员 98 名； 评选挂牌县乡两级头雁工程示范村 230 个， 申报市级“头雁工程”示范村 88 个。 摸排“软弱涣散” 村党组织 39 个，全面实行了县级领导联村、乡镇领导包村、 第一书记驻村、县直单位结对帮扶“四个一”工作措施，已 基本完成整顿。三是夯实农村组织基础。选派县直第四轮第 一书记 126 名、挂职乡镇（街道）副书记 17 名，实现了省 级扶贫工作重点村全覆盖。强化基层组织阵地建设，全县村 级活动场所楼房化率达到 94%。制定村集体经济发
19、展三年工 作方案，积极推广党支部书记领办创办农民专业合作社，切 实把农民组织起来，产业发展起来，全县所有村集体经济收 入全部达到 3 万元以上，村均 6.37 万元。三是创新农村社 会治理。“雪亮工程”、“一村（社区）一法律顾问”和公 共法律服务实体平台实现了行政村全覆盖。扎实推进网格化 服务管理，选聘网格员 802 名，全面推行网格化手机 APP， 切实提升网格化管理水平。深入开展扫黑除恶专项斗争，对 村“两委”成员进行“二次体检” ，严厉打击侵占农村集体 专项行动，坚决防止涉黑涉恶人员侵蚀党在农村的执政根 基。 下步，我们将坚持以实施乡村振兴战略为总抓手，强化 举措、狠抓落实，加快补上全面建成小康社会“三农”领域 短板，努力开创新时代“三农”工作新局面。