ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:1 ,大小:63KB ,
资源ID:180697      下载积分:10 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,更优惠
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.77wenku.com/d-180697.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(销售人员的人事考绩表格)为本站会员(邂***)主动上传,七七文库仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知七七文库(发送邮件至373788568@qq.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

销售人员的人事考绩表格

1、营业销售人员的人事考绩表 职 称 部 课 组 姓 名 分 类 评 价 内 容 满 分 1 次 2 次 调 整 决 定 工 作 态 度 1 能全心全意的工作, 且能成为其他职员的模范 10 2 细心地达成任务 5 3 做事敏捷、效率高 5 4 具备商品知识,能应付顾客上的需求 5 5 不倦怠、且正确地向上司报告 5 基 础 能 力 6 精通职务内容,具备处理事务的能力 5 7 掌握职务上的要点 5 8 正确掌握上司的指示,并正确的转达 5 9 严守报告、联络、协商的规则 5 10 在既定的时间内完成工作 5 业 务 熟 练 程 度 11 能掌握工作的前提,并有效的进行 5 12 能随机应变 10

2、 13 有价值概念,且能创造新的价值概念 5 14 善于与顾客交涉,且说服力强 5 15 善于与顾客交际应酬,且不浪费 5 责 任 感 16 树立目标,并朝目标前进 5 17 有信念,并能坚持 10 18 有开拓新业务的热心 10 19 预测过失的可能性,并想出预防的对策 5 协 调 性 20 做事冷静,绝不感情用事 5 21 与他人协调的同时,也朝自己的目标前进 5 22 在工作上乐于帮助同事 5 23 尽心尽力地服从与自己意见相左的决定 10 24 有卓越的交涉与说服能力,且不树立敌人 5 自 我 启 发 25 以市场的动向树立营业目标 10 26 有进取心、决断力 10 27 积极地革新、改革 5 28 即使是自己份外的事,也能企划或提出提案 10 29 热衷于吸收新情报或知识 10 30 以长期的展望制定目标或计划,并付诸实行 10 评价分数合计 200