1、加强农村基层党建工作经验交流材料两篇 加强加强农村基层党建工作经验交流材料农村基层党建工作经验交流材料 近年来，县委高度重视农村基层组织建设工作，采取扎 实有效措施，使基层组织建设工作取得了明显成效。近日， 县委书记同志结合平时深入基层调研了解情况，对农村 基层党建工作提出了指导性意见。x 书记指出，乡镇党委担 负着加快社会主义新农村建设、构建和谐农村的历史重任， 在农村党的建设“三级联创”工作中,处于承上启下的重要 位置，担负着抓好农村基层组织建设的直接责任。 为落实县委理论中心组会议和 x 书记指示精神，切实发 挥乡镇党委“主角”作用，强化党委书记管党意识，充分履 行基层党建“直接责任人”
2、职责，县委组织部通过认真总结 全县各乡镇基层党建工作先进经验，制定了一系列推动基层 组织建设工作举措。 1、健全乡镇党委党建工作例会制度。各乡镇党委要真 正树立“科学发展是硬道理，基层党建是硬基础”的思想， 充分认识到没有基层组织的和谐稳固，就不可能有县域经济 社会事业的大发展。 要进一步健全党建工作例会制度，每季度至少召开 1 次 党建工作例会，专题研究党建工作，真正分析基层组织建设 中存在的问题。实行党委班子成员分工负责制，对基层组织 建设中的每个问题都要责任到人，限定完成时限，以工作制 度的完善推动干事创业氛围的形成，确保党建工作责任落实 到位。每次召开乡镇党委党建工作例会，要有详细的会
3、议记 录，每季度末报县委组织部。乡镇党委召开党建工作例会工 作列入每年基层党建工作考核重要内容。 2、建立乡镇党委书记与村干部定期交流制度。各乡镇 党委书记每个月至少要召开 2 次与村干部交流会，认真听取 农村党支部书记、村委会主任关于农村基层组织建设工作汇 报，交流感情、发现问题，研究有针对性的工作措施，帮助 所辖村党支部解决基层党建方面的问题。 每次交流会时间不能少于 2 个小时，要有会议记录，记 录要真实、详细，每月底将记录报县委组织部。对流于形式、 走过场的，由部主要领导进行诫免谈话。 3、实施乡镇党政主要领导包难村、乱村制度。每个乡 镇领导班子成员都要建立党建工作联系点，乡镇党委书记
4、、 乡镇长首先要联系难村、乱村，长期深入所包村进行排查、 调度，督促落实党建工作，带着感情深入群众中做工作，帮 助解决各种历史遗留问题，及时总结典型经验，强力推动后 进村的整顿转化。同时，开展领导班子成员联系一个村、一 个企业、一名党员、一名科技致富能手、一个贫困户、一个 村民代表的活动，切实做到深入农村，服务农民，积极为群 众办实事、好事，不断凝聚党心、民心。 4、建立乡镇领导班子成员参加村务述职会议制度。为 加强对村级组织的管理和监督，强化村级干部责任意识，县 委组织部下发了关于建立农村村务述职工作制度的意见 ， 通过一年来的运作，村务述职工作取得了明显成效。在今后 村务述职工作中，乡镇领
5、导班子成员要分头参加所辖村的村 务述职会议，并对每位村干部的述职进行详细点评，认真提 出整改意见，扎实推进农村基层组织建设工作。 5、建立乡镇下派干部定期汇报工作制度。为充分发挥 乡镇机关到村任职干部作用，各乡镇党委要建立下派干部定 期汇报工作制度，每两周召开一次下派干部工作汇报会，汇 报内容包括开展工作和目标完成情况,存在的问题及整改措 施等，突出问题和信访隐患由下派干部和乡镇党委共同研究 解决(本站向您推荐)措施。 6、开展大面积培训农村“两委”干部工作。乡镇党委 要切实承担好建强农村班子、 带好党员队伍、 提高干部素质、 激发干部活力的责任。各乡镇要对所辖农村“两委”干部半 年培训 1
6、次，每次集中培训时间不少于 7 天，培训内容既要 有党的理论、党和国家的路线、方针、政策，还要有农村实 用技术知识和新时期农村工作方法及工作艺术，不断提高农 村干部能力。 每年各乡镇还要举办 1 次农村后备干部培训班。 组织部准备成立优秀农村干部宣讲团，请优秀党支部书记到 各乡镇进行巡讲。各乡镇在组织农村“两委”干部培训班和 后备干部培训班时，要及时通知县委组织部，由组织部派专 人参加。 各乡镇党委要按照本通知要求，积极谋划，精心组织， 认真落实，通过扎实有效的工作，使全县农村基层组织建设 工作取得新进展。 加强农村基层党建工作经验交流材料两篇 加强加强农村基层党建工作经验交流材料农村基层党建
7、工作经验交流材料 农村党员是农村经济发展的主力军，加强农村党员队伍 建设，直接关系到广大农村的发展和稳定。县适应新的 形势，采取“比” 、 “学” 、 “赶” 、 “帮”四大举措，多途径加 强农村党员队伍建设，取得了较好效果。 一、 “比”素质，看本领，严把党员入口关。党员质量 的好坏，直接关系到党在农村的执政基础。坚持公开、透明 原则，从党员进口关抓起，比素质、比能力、比致富本领， 成熟一个，发展一个，真正把一大批文化水平较高、组织能 力较强、致富本领较强的农村同志吸纳到了农村党的基层组 织中来，避免了“人情入党”和“近亲繁殖” 。 我县以“公开”和“票决”两种方式保障党员、群众对 发展党员
8、工作的知情权、参与权、选择权和监督权，从写入 党申请书到预备党员转正，坚决遵循“四公开” ，即公开申 请入党人员名单、公开推荐入党积极分子、公开测评入党积 极分子表现、公开拟发展的预备党员名单，支部大会对接收 新党员和预备党员转正实行无记名投票表决，表决结果当场 公布。通过这种方式，有效避免了把不符合党员条件的人拉 入党内、把符合条件的人拒于党外现象的发生。 二、 “学”技术，知法律，永葆党员先进性。我县十分 重视农村党员的教育培训工作，采取三种方式正确引导农村 广大党员学习新技术、新知识，熟悉一些基本的法律法规和 现行政策，保持农村党员的先进性。一是采取专家上门的方 式传授技术。利用农闲时节
9、组织当地农业方面的专家深入全 县田间地头和山野村寨，对党员群众进行比较系统的冬训和 春训，重点传授农作物生产方面的技术，并注网重“三个结 合” ，即专题讲座与讨论交流相结合、课堂学习与实地观摩 相结合、典型引路与自我激励相结合。据统计，全县每年开 展此类培训达 300 多次，受益党员 3000 多人。通过培训， 引导农民将新的科学技术溶入传统农业之中，用先进的理念 引导农业生产，从而推进了农业和农村的发展。二是采取网 络传播的方式开阔视野。充分发挥现代远程教育网络优势， 按月指定时间、指定地点发动党员集中收看不同类型的节 目，拓宽农村党员视野，调动创业致富的积极性。三是采取 集中培训的方式学习
10、时政。定期举办农村支部书记培训、现 代远程教育电脑操作技能培训等培训班，提升农村党员的业 务技能，为建设社会义义新农村服务。 三、 “赶”先进，争星级，激发党员积极性。不断完善 农村党员评价激励机制，每年年终坚持评选表彰一批优秀党 员，以此调动党员参与新农村建设的积极性，正确引导形成 学先进、赶先进、争先进的良好风气，激发广大党员的新农 村建设主体意识。同时，还开展了“星级党员之家”评选活 动。对家庭关系和睦、勤劳肯干，能带领群众共同致富 的党员家庭授予“星级党员之家”牌匾，充分肯定其榜样作 用，在广大农村党员中形成了浓厚的争先创优氛围，进一步 调动了全体党员群众踊跃参与社会主义新农村建设的积
11、极 性。 四、 “帮”特困，送政策，体现党的优越性。认真落实 “一大制度”和“三大政策” ， 充分体现党组织的温暖和社 会主义的优越性。落实“一大制度”，即落实结对帮扶和定 期走访制度。对农村特困党员，由组织部门登记造册，每名 国家干部联系一个特困党员，实施“一对一”帮扶，为其传 授致富门路，带领他们走出困境。逢年过节，还由党组织出 面组织捐助钱物，走访慰问，为特困党员送去党的温暖和关 怀。 同时，“一对一”帮扶还纳入了干部的岗位责任制考 核，只有结对帮扶对象彻底摆脱贫困后，才能在组织部门逐 一销号。落实“三大政策”，一是落实最低生活保障政策， 对确属生活水平低下、无劳动技能、无生活来源、年老体弱 的特困党员，及时办理相关手续为其落实城镇低保政策;二 是落实大病救助政策，对部分因病致贫和困贫不能治病的困 难党员，帮助落实大病救助政策;三是落实再就业优惠政策， 对部分自谋职业的下岗困难党员，及时为其落实税费减免、 小额货款支持等再就业优惠政策，帮助其早日脱贫致富。