1、2020 年医院护士上半年工作开展情况汇报材料年医院护士上半年工作开展情况汇报材料（1） 转眼，一年的时间又过去了我来到医院工作已有 3 年多了，在护 士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本 着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏 实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，并且在个人思想 政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。 一、政治思想方面：一、政治思想方面： 坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的护理 模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献 社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。 二、在
2、业务方面：二、在业务方面： 在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导 的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认 真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事 情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。 认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书 写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格 要求自己，三查七对，牢记三基。 三、增强法律意识三、增强法律意识 认真学习护士条例及其它法律法规，积极参于医院组织的*。 意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群 众法制观念不断增强，
3、依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人 们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是 人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强 安全保护意识，懂法、用法，依法保护自己。 在这 3 年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”， 于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人说过：“拉开人 生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。”是啊，在人的一生 当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢？“护理工作是一门 精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心，要有一双愿意工作的手。”我 会用我的爱心耐心，细心和责任心解除病人的病痛，用无私的奉献支 撑起无力的
4、生命，重新扬起生的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一 个个家庭都重现欢声笑语。 在今后的工作中一定努力提高自己的技术， 提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思 考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛 好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。 我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍 中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业 做出自己应有的贡献。 2020 年医院护士上半年工作开展情况汇报材料（年医院护士上半年工作开展情况汇报材料（2） 20XX 年在医院领导班子和护理部领导下， 在医院各兄弟科室的支 持帮助下，内五
5、科全体护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕 苦， 不怕累， 树立较高的事业心和责任心， 结合神经内科的工作性质， 围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科各项护 理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩， 现将 201X 年护理工作做如下总结： 一、护理人员在政治上认真学习邓小平理论和“三个代表”精神，树立 正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立“一切 为患者服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八耻”的标准规范自己的 言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。 二、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能 够自觉遵守院内
6、各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲 原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，护理人员分 工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁 重、保证正常护理工作的顺利开展。坚持查对制度：要求主班，服药 班每日查对 2 次，每日护士长参加查对 1 次，详细核对病危，病重一 级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签字；护理操作时 严格要求三查七对；严格病危病重患者，卧床患者床头交*，并严格交 接皮肤病情，治疗！加强了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护 理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁温馨病区。 三、注重提高护理人员业务素质对护理人员进行三基培训，购买
7、神经 内科专业护理书，及时组织学习并随机考试。每月定期召开科会，组 织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行讨论，不仅提高 了她们的业务技术水平，也增强了护士对自身、对科室发展的信心。 积极组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平！ 四、注重服务细节，提高病人满意度坚持了以病人为中心，以质量为 核心，为病人提供优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落 实护理人员行为规范，在日常工作中要求护理人员微笑服务，文明用 语。每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在 97%以 上，也多次获得患者的表扬信，锦旗。并对满意度调查中存在的问题 提出了整改措施。每月科室定期召开
8、工休座谈会一次，征求病人及家 属意见，对病人及家属提出的要求给予程度的满足。深入开展了以病 人为中心的健康教育，通过制定并发放健康教育手册，以及通过护士 的言传身教，黑板报宣传，让病人熟悉掌握疾病预防，康复及相关的 医疗，护理及自我保健常识等知识。提前每日输液治疗的时间，合理 安排治疗，护理。陪同护送患者拍片，做 B 超、心电图，CT，核磁等 检查，帮助病人办出入院手续，提供一次性纸杯，帮助无家属或年老 的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家 属的称赞。 五、加强了院内感染管理严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔 离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养。也坚持
9、每日 对治疗室、病区病房进行紫外线消毒，并做好记录。一次性用品使用 后能及时毁形，集中处理，并定期检查督促。病区治疗室均能坚持 84 消毒液拖地每日二次，病房内定期用 84 消毒液拖地，出院病人床单 元进行终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭） 。 光阴似箭，从 4 月份上任护士长近一年的时间已经过去，回望过 去，由一名普通护士到神经内科护士长的转型中，从各方面严格要求 自己， 在科室工作尤其是护理工作中身先士卒， 大胆管理， 推陈出新， 积极配合科主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通，增强科 室凝聚力！充分调动护理人员的工作积极性，让医生护士在身心愉悦 的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。