1、 1 背景调查表 背调人信息背调人信息 背调人姓名：背调人姓名： 拟入职岗位：拟入职岗位： 证明人信息证明人信息 公司名称：公司名称： 姓名：姓名： 部门：部门： 职务：职务： 电话：电话： 联系地址：联系地址： 工作信息工作信息: : 1. 请确认雇佣期间：请确认雇佣期间： 职位：职位： 2. 主要工作职责：主要工作职责： 3. 最后的薪资：最后的薪资： 4. 离职原因：离职原因： 5. 他她有任何影响工作公司的个人问题他她有任何影响工作公司的个人问题 吗？吗？ 6. 他她是否与贵公司签有竞业禁止他她是否与贵公司签有竞业禁止/ /限制限制 协议协议? ? 有效期（起止日期）：有效期（起止日期
2、）： 7. 他她是否他她是否与贵公司签有保密协议与贵公司签有保密协议? 有效期（起止日期）：有效期（起止日期）： 8. 他她是否他她是否与贵公司签有约定服务期与贵公司签有约定服务期? 服务期（起止日期）：服务期（起止日期）： 请选择适用的选项，并提供相应的意见请选择适用的选项，并提供相应的意见 1. 1 1 他她与人相处的情形如何？他她与人相处的情形如何？ 极好的 好的 一般 较差 2. 他她的学习能力如何？他她的学习能力如何？ 强 不强 其他 3. 您认为他她是一个积极进取的人，并且可以在您认为他她是一个积极进取的人，并且可以在 没有监管的情况下独立工作吗？没有监管的情况下独立工作吗？ 是
3、不是 其他 4. 您如何评价他她的出勤状况您如何评价他她的出勤状况 极好的 好 一般 较差 2 5. 如果有机会的话，您会考虑给他她升职吗？如果有机会的话，您会考虑给他她升职吗？ 会 不会 理由（详实）理由（详实） 6. 他他/ /她离职后，如果与机会您会考虑重新雇佣他她离职后，如果与机会您会考虑重新雇佣他 她吗？她吗？ 会 不会 理由（详实）理由（详实） 7. 您认为他她的长处和短处是什么？您认为他她的长处和短处是什么？ 长处：长处： 短处：短处： 8. 您会如何综合评价他她？您会如何综合评价他她？ 极好的 好 一般 平均水平以下 9. 您对他她的个人生活有过接触吗？您对他她的个人生活有过接触吗？ 有 没有 不清楚 接触过的请给与一定的参考信息（生活作风、社交对象、网络新鲜事务接触情况、家庭生活、家庭背景等接触过的请给与一定的参考信息（生活作风、社交对象、网络新鲜事务接触情况、家庭生活、家庭背景等 方面）方面） 10. 他她有犯罪记录或不合法行为或违纪行为吗？他她有犯罪记录或不合法行为或违纪行为吗？ 有 没有 不清楚 11. 您有其他补充吗？您有其他补充吗？ 12. 本人次调研汇总本人次调研汇总 信息核实员：信息核实员：_ _ 日期日期: _ _