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应聘人员面试登记表

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2、以下内容仔细阅读) ): 本人郑重承诺,以上所填内容真实有效,若有虚假不符合录用条件,公司有权解除劳动合同。 本人签字 年 月 日 面试成绩评定表面试成绩评定表(由用人单位填写)(由用人单位填写) 应聘者姓名 性别 年龄 毕业院校 专业 学历 应聘职位 应聘时间 评价项目 评定等级 A-优 B-良 C-好 D-一般 E-差 仪表、仪态 专业知识技能的掌握 工作经验与应聘职位的关联程度 语言表达能力 分析判断能力 应变能力 情绪控制能力 综合评价 人力资源部 评价 录用决策 予以录用 储备 不予考虑 用人部门 评价 录用决策 予以录用 储备 不予考虑 总经理 评价 录用决策 予以录用 储备 不予考虑